回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エデルタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデルタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデルタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職からリーダーになると管理業務と称してかなり仕事が増えます。
給料は数千円単位しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■社員の特徴
一言でいえば、個性的な人が沢山いる。まさしく「人種のるつぼ」。社風は緩く、プロジェクトにアサインされていて勤怠が良好かつ客先ク...続きを読む(全788文字)
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満足していた点は特にないです。
月1回のミーティングで各案件の問題点を出し合います。
どうすべきだという話はできますが
実際には案件に関わっていな...続きを読む(全200文字)
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社員の9割以上が客先常駐の中、管理職との関係性は薄いといえるし、上司を頼っても無駄である模様。
技術者の帰属意識は低い。
なので、基本的にはチームワ...続きを読む(全157文字)
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管理職の方は非常に面倒見が良くて、上司が嫌いだという人は少ないように見受けられます。
社員についても、部署を超えて交流が多く、飲みに行ったり遊びにいっ...続きを読む(全161文字)
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・社員同士の仲が良く、別の現場に出ている社員とも月に一度の社内会議で集まりそれぞれの現場の状況などを報告する等しておりました。また、リーダーや主任などの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていたが、内容はそこまで踏み込んでいなかった
新人も多く一気にとっていたので同期は多かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESなので、基本客先によって作業内容が変わる。自分がいった客先はたまたまだがいろいろな経験を積めるところで恵まれていたと思う。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ思想が変わってついていけない
社長の器じゃないと思う
上司は性格が疑われる人もいる
人間関係の実態は、ア...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも名の知れたエンジニアがおり、尚且つエンジニアの方々の気質が全体的に穏やかな方が多く、困った時に専門的知識からサポートしてくれる方が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの職場は、社内の風通しが非常に悪く、精神的に疲弊する環境です。特に目に付くのは、上...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業担当が技術者を「稼ぐ道具」ではなく「パートナー」として尊重しており、風通しが良いです。雇用形態による格差もなく、40代の契約社員であって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人は良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、就業していた時の上司は話をするのもしんどい方でした。
違う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に1回懇親会があるため、同じ案件の社員以外とも交流することができる。人間関係については良好だと思う。20~30代が多い、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、おおらかで優しい人が多い印象。不明点等も気軽に聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい方が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場だと感じました。
面接時も丁寧に話を聞いてくださり、安心して受け答えすることができま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広く経験できる(守備範囲が広い)
開発だけでなく、設計・運用・顧客対応まで関われることが多い
小規模〜中規模案件が多く「一部分だけ」になり...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| フリガナ | エデルタ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早田康夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
| 電話番号 | 03-5324-3801 |
| URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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