この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
株式会社エデルタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデルタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデルタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職からリーダーになると管理業務と称してかなり仕事が増えます。
給料は数千円単位しか上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■社員の特徴
一言でいえば、個性的な人が沢山いる。まさしく「人種のるつぼ」。社風は緩く、プロジェクトにアサインされていて勤怠が良好かつ客先クレ...続きを読む(全788文字)
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満足していた点は特にないです。
月1回のミーティングで各案件の問題点を出し合います。
どうすべきだという話はできますが
実際には案件に関わっていない...続きを読む(全200文字)
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社員の9割以上が客先常駐の中、管理職との関係性は薄いといえるし、上司を頼っても無駄である模様。
技術者の帰属意識は低い。
なので、基本的にはチームワー...続きを読む(全157文字)
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管理職の方は非常に面倒見が良くて、上司が嫌いだという人は少ないように見受けられます。
社員についても、部署を超えて交流が多く、飲みに行ったり遊びにいった...続きを読む(全161文字)
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・社員同士の仲が良く、別の現場に出ている社員とも月に一度の社内会議で集まりそれぞれの現場の状況などを報告する等しておりました。また、リーダーや主任などの管...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
SESなので、基本客先によって作業内容が変わる。自分がいった客先はたまたまだがいろいろな経験を積めるところで恵まれていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参加...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、ボ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするのも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣なので、落ち着いてる現場に行くことができれば定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に行けば残業が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業を強要することはなく、一部の社員以外は基本的にほぼ定時上がりで残業しても1~2時間あるかないかです。残業時間は45時間までで死守す...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社エデルタ |
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フリガナ | エデルタ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 早田康夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
電話番号 | 03-5324-3801 |
URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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