この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするのも...続きを読む(全201文字)
株式会社エデルタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするのも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣なので、落ち着いてる現場に行くことができれば定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に行けば残業が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には派遣契約で社内単身で参画していましたので、評価基準が顧客評価のみです。
職場には恵ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年面談して評価してくれて、ボーナスに多少は反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年後も大して昇給しなかった。賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験での入社でも、社内研修で一からJavaを学べたのは良かった。ちなみに講師は職場の先輩だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向先で仕事ができます。たくさんいろんな経験できます。入社時に未経験でも研修がしっかりしているので安心です。最初は先輩について仕事をするので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
差別はなく、男女ともに均等に機会を与えられる。同じスキルであれば賃金も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差別がない代わりに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京、横浜ともに立地の良い場所にオフィスがある。仕事の種類が多いので伸ばしたい技術により客先を選んで伸ばすことができる。社外の研修を受けられる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、慣れ親しみやすい。産休も育休も可能。
仲良くなれればとても楽しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にグループ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育が独特でこれまで教わらなかったこと、実用的なことを身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか馴染むことが難...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社医による診断がきめ細やか。
以前の診断から今回までの進捗をきちんと確認し、細かなことまで聞いてくれる。
また、その体制が整っている。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の友人に基本給を聞いて愕然とする。低過ぎて。いろいろ手当てがついてやっと人並み?の月給なのだろうか。
入社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからとか一般的な差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、時短勤務をしたくても実際は案件による。
女性が働き...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各エンジニアのスキルアップにつながる計画に対して会社がもっと真剣に向き合った方がいいと思う。
いきあたりばったりの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度もなく、年収レベルも同業他社に比べて非常に低いです。基本給が低く、さまざまな手当てを積み上げて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点が見当たらない。SESなので客先常駐だが、プライム案件はなく、何重派遣にもなっている。
当たる客先が良ければ、やりがいはあるだろうが、基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職経験がないので他と比較が出来ないが、派遣と同じで作業員のため、正直言って無いと思う。
たとえ仕事の出来が良くても、褒められるようなこともな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手当は、一時金ではなくて毎月支給されます。複数の資格手当が支給もされ、1ヶ月分最大合計10万円まで支給されます。
昇級よりも資格手当てをも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社が新宿のSTビル、横浜事業所がランドマークタワーと好立地。スキルが低くても採用してくれる。言語や開発環境なども問われない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も男性も、下流工程にいるうちは、ある意味平等に扱われます。
(常駐・終電・休出は当たり前)
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全227文字)
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基本的に客先常駐での仕事がほとんどだったので、自分でワークライフバランスを調整するのは難しいと思います。稀にいい会社に当たれば定時で帰れる期間もありました...続きを読む(全190文字)
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経験重視の会社です、いろんな経験をさせてもらえます。
社員のスキルアップのため、研修会を行っていました。
同じ部署の先輩と一緒に派遣することはあります...続きを読む(全176文字)
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若いときはいいが、ある一定の年齢(30代半ば以降)に達するとこの会社でやっていくのは難しいと思う。まず、3次受け以降の仕事がほとんどなのでプロジェクトリー...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社エデルタ |
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フリガナ | エデルタ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 早田康夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
電話番号 | 03-5324-3801 |
URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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