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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エデルタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデルタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデルタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験での入社でも、社内研修で一からJavaを学べたのは良かった。ちなみに講師は職場の先輩だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得制度があるため、ITの資格をとるたびに毎月の給料に上乗せして支給されます。一時的ではなく永続的に支給されるため資格をとりやすい環境に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材開発会社と提携しており、その会社のキャリアアップ・スキルアップ講座が受講できる。ここが、転職サポート部門が「大手」と言われるだけあって能...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各エンジニアのスキルアップにつながる計画に対して会社がもっと真剣に向き合った方がいいと思う。
いきあたりばったり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトには未経験でも研修・教育制度がある、と宣伝されております(私が転職した際に見ました)が、その様な制度は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業所と呼ばれる部署単位で勉強会を実施しているところはある。
また、外部教育もオンライン受講が可能となっているので本人の意思があれば教育受講...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修が存在するが文系や未経験者のためのものなので、主に基本的な内容が中心となるため、分かっている人には物足りない内容となっている。
現場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
次年度の新人研修の企画会議は、11月か12月に開かれる。意欲のある社員は、講師に立候補して新人の教育指導ができる。人事総務・情シスや他事業所...続きを読む(全716文字)
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新卒は2ヶ月の研修がある。中途採用の場合、特に教育といえるものはない。自社に設備らしいものもない。
資格関係は求人情報にもある通り、手厚い。ただし、事業...続きを読む(全252文字)
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客先常駐型のIT請負会社です。
未経験者は、運がないと長い間運用保守の仕事ばかりです。
経験者は、いろいろな客先で働けるのでいいスキルアップになるか...続きを読む(全171文字)
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新卒でしたので一般的な人事研修はありました。
開発現場では特に教育という概念はありません。
適当に本読んで一般論は勉強できましたが
プロジェクトで...続きを読む(全166文字)
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割り当てられた仕事ごとに取得できるスキルには差異があります。
あくまでも実務ベースで個々でスキルを習得できるかどうかです。
学ばせてもらうスタンスの...続きを読む(全180文字)
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事業所ごとに勉強会を開きます。
そこで先輩社員に教えてもらえます。
ただ、この勉強会は自らやりたいと参加している人は少なく、参加することで意欲がある...続きを読む(全159文字)
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・スキルアップやキャリア開発は主に自主的に行なう形ですが、現場での教育体制は良かったと思っております。また、資格取得等のスキルアップは多少、給与の評価に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていたが、内容はそこまで踏み込んでいなかった
新人も多く一気にとっていたので同期は多かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESなので、基本客先によって作業内容が変わる。自分がいった客先はたまたまだがいろいろな経験を積めるところで恵まれていたと思う。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣なので、落ち着いてる現場に行くことができれば定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に行けば残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| フリガナ | エデルタ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早田康夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
| 電話番号 | 03-5324-3801 |
| URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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