回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
株式会社エデルタ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
差別はなく、男女ともに均等に機会を与えられる。同じスキルであれば賃金も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差別がない代わり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京、横浜ともに立地の良い場所にオフィスがある。仕事の種類が多いので伸ばしたい技術により客先を選んで伸ばすことができる。社外の研修を受けられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給及び手当に関しては、入社内定時に十分話し合いの機会をもらえる。経験業務にもよるが、多少のワガママは聞いてくれる土壌だと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されており、特に健康保険は「関東IT健保」に加入しているため、充実した健康診断が受けられる。また3ヶ月に一度ぐらいの割合で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人材開発会社と提携しており、その会社のキャリアアップ・スキルアップ講座が受講できる。ここが、転職サポート部門が「大手」と言われるだけあって能...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の友人に基本給を聞いて愕然とする。低過ぎて。いろいろ手当てがついてやっと人並み?の月給なのだろうか。
入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからとか一般的な差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、時短勤務をしたくても実際は案件による。
女性が働...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各エンジニアのスキルアップにつながる計画に対して会社がもっと真剣に向き合った方がいいと思う。
いきあたりばったり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトには未経験でも研修・教育制度がある、と宣伝されております(私が転職した際に見ました)が、その様な制度は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業所と呼ばれる部署単位で勉強会を実施しているところはある。
また、外部教育もオンライン受講が可能となっているので本人の意思があれば教育受講...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社が新宿のSTビル、横浜事業所がランドマークタワーと好立地。スキルが低くても採用してくれる。言語や開発環境なども問われない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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殆どの社員が派遣先現場での開発となる為、「仕事のやりがい、面白み」は現場の環境任せです。ただ最近は開発以外の業務として、自社内の所属グループ単位でのプレ...続きを読む(全164文字)
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一人で客先常駐ばかり。やりがいも面白みも、あてがわれたお客(案件)次第で、自分で広げると
いう余地も無い。
技術者(もしくはそれを目指す)なら、ここ...続きを読む(全175文字)
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産休自体はあるが、無給で前後になんら補助等も無く、休職するのと変わらない。
おめでたで産休申請した方がいたが「これだから女はダメなんだ」と社内フロア大...続きを読む(全213文字)
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前向きな感想は難しい、というか無理です。
事業計画自体、ありません。社員xx名増、売上xx円だけ。
「何をしましょう」、という点が全くありません。こ...続きを読む(全154文字)
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上司の好き嫌いで査定が決まった。
個人別の売上はお客都合なので、改善するのは宝くじを当てる様なもの。
よって実績評価は上司との面談が主になるのだが。...続きを読む(全223文字)
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自分では全く調整出来ない。
一人で客先常駐だとフォローしてくれる同僚がいないので、全部自分がやらなくてはいけないため。
有給を使うと昇給や賞与の査定...続きを読む(全198文字)
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勤務先は客先出向が前提となっているので、他の方が言っているように40歳以上になった時、プロジェクトマネージャなどのワーカでない仕事を受け持てないとこの会...続きを読む(全172文字)
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確かにいろいろ不自由な点がたくさんあるけどそれは社会の縮図。社員同士が仲がいいことには救われたし、今になって思えばあらゆる意味で「鍛えられた」と思う。給...続きを読む(全271文字)
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入社後のギャップはありませんでした。良くも悪くも想像通りでした。意識の高いヒトと低いヒトの差は激しかったです。意識の高いヒトは物凄く忙しい時期にでも資格...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| フリガナ | エデルタ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早田康夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
| 電話番号 | 03-5324-3801 |
| URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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