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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体制はきっちりとしています。住宅手当も多く、貯金をすることも問題無いと感じました。
ただ、休みが少ないことは覚悟をしておいてください。肉体労働とい...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハードオフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与体制はきっちりとしています。住宅手当も多く、貯金をすることも問題無いと感じました。
ただ、休みが少ないことは覚悟をしておいてください。肉体労働とい...続きを読む(全192文字)
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住宅手当はかなりいい。自己負担額は月1
万円くらいだと思う。その代わりそれを受けている人は店舗までの交通費が出ない。実家暮らしをしている人だと店舗まで...続きを読む(全164文字)
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休暇制度に関しては上場会社であるため、法定休暇は取得可能です。
※但し有給休暇を利用する社員はごくまれで、退社する際にまとめて消化することが
多い...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、家族手当、単身赴任手当がないことです。家族持ちの方は生活していく上でその点を考慮しなければなりません。また、全国転勤の会社ですが、エ...続きを読む(全275文字)
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住宅手当が社宅扱いだと9割。たった1割負担で済むのはかなりありがたい。家族持ちであっても同手当。
最近単身者については物件を自由に選ぶことはできなくな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店はどんどん増やすのはいいが、既存店舗の改善やシステムの改善に対してももっと目を向けるべきだと思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働けるが、重いものやあまり柄の良くないお客様がこられることもあるのでそういった点が苦手な人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな価値観・基準の店舗運営なので、どこかで問題が起きてもおかしくないような運営ではあった。基準が甘い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃負担をかなりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や雰囲気が合わなければかんりしんどいと思う。あえばいい会社か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々なものに触れる点。特に古いものが好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営において、会社の上層部都合の動きを店舗...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので働いている従業員の都合に左右される。サービス系ならどこでもそういった要素はあると思いますが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系なノリのためついていけない人にはしんどいと思う。適宜合う場所をエランd値上げるようなくふうがあれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【制度】
頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っている。ある意味皆公平な感じ。
【福利厚生】
お昼ご飯補助や梅雨時にはレインブーツ支...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらない福利厚生。アルバイトでも社会保険や有休管理はしっかりしているから安心して働ける。見た目が自由なので色々な人が働きやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康診断だけ毎年実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えず(使える雰囲気もなし)ずっと働き詰めでした。何が福利厚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかりしています。一通り揃っている。会社独自のポイント制度もありそのポイントでいろいろ購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生というものは存在しないイメージ、強いてあげるなら食堂(外に出られないために常備)があるのかとても助かる、電子レンジもあるし、個人ロッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、相談事も聞いてくれた。家電製品は割引で買えるし、お客さんを紹介する事でお客さんにも少し安く買ってもらえる。
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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