キャリアフィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に則った勤務管理を要望したが、経営陣はのらりくらりするだけで改善されることがなかった。以前は、勤務管理が...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、平日は1日のほとんどをオフィスで過ごし、家には睡眠を取るに帰るだけの生活となるため、WLBはほとんどな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にオフィスグリコとドリンクコーナーがあること、有志で炊飯器でご飯を炊いて食べることができること、夏休み・冬休み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
保育や教育の業界に向けて採用のコンサルティングを行っている。
社会的に意義のある仕事だし、ただの金儲けではなく、業界にとって意味のあることをし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は業績連動で年4回チャンスはある。
しかし、4回全て貰っているという人はほとんどいないと思う。
4回全て必ずもらえるわけではないという点に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年末年始休暇やゴールデンウィークなど休暇が長くなる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がない。正確には祝日に充てられて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45時間分の見なし残業代を含む基本給となっていて、新卒入社3か月までは研修期間として、基本給22万となります。何時...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは何もないと考えて良い。お盆と年末に慰労会として、飲み会があるが強制参加。休むの欠勤扱いにな...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育の求人だと古い媒体のため、以前はサイトとしても価値があったと思うが現在は競合も増え、サイトとしての独自性や優位...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)