ＪＰＦの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
唯一の公営競技であるPIST6を保有しているのは強みだが、他部署にいるとその恩恵が感じられない。
別会社という点で、本体の会社には影響内容だが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公営競技業界の中では揺るぎない地位を得ています。業界が続く限り、会社としては安泰と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいことができる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基幹業務はルーティーンか経費削減以外に伸びしろが見込めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列の風潮はないため、実力次第で早期昇進も可能です。ただし、給与面が責任面・業務面に見合うほどかは個人の主観によります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
（正社員）土日祝日休みといった規則はなく、月168時間勤務をシフト配分します。21日*8時間勤務です。
東京本社勤務の場合、基本的に土日休みに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修は適度にあり、資格取得助成制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業界そのものの話ですが、特殊な業界である...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社外研修は上司からOKが出れば受けられます。あまりにも仕事とは関係ないものは許可でないようです。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な方は多くないです。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。残業ありきです。手当等は特にありません。給料に不満を持ってやめていく人も多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
写真判定業務として競輪界を影で支えてきた会社。これからは競輪界の先頭に立ち自転車競技を盛り上げて行くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)