この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいる。
ワーママも非正規で複数働いており、比較的働きやすい環境。
休みには柔軟で理由があれば休むことが可能。
リモートワーク可の...続きを読む(全181文字)
株式会社HR Force 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいる。
ワーママも非正規で複数働いており、比較的働きやすい環境。
休みには柔軟で理由があれば休むことが可能。
リモートワーク可の...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
数年前から入社後の社内研修が1年になったので、新人としては安心して働けるのではないか。
研修後の先輩や上司とOJTがあり、仕事をマンツーマンで...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月27日【良い点】
個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
未経験者や経験年数が短い人に向けた...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は重宝され、出来ない人は唾棄されます。綺麗で適切に作動する、求められているコードがちゃんと書ける人は評価さ...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに異なることはあれど、基本的に残業している人は少ない。
フレックス制でもあるので、個人の予定に合わせて退勤できるところは
非常に嬉しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業文化に関しては全社員が同じ考えでいるため
非常にモチベーションも上がるし、「○○したい」という要望には全力で意見をくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社時から会社の雰囲気・考え方・方針をしっかり伝えて頂いていたので
入社後も問題なく働くことができました。
分からない事・不安なことはとことん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メンバー同士が仲が良いため、多少残業があっても楽しく働ける。
業務後は、ご飯を食べに行ったり交流を深めることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終えればフレックスで勤務できるので、ワークライフバランスは個人の能力や持っている業務量によるが比較的担保はされている。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業に関してはベンチャーらしいベンチャーである。事業内容に変化が多いので、あう人には合うと思います。事業によって(上長によって)指導の仕方が全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴリゴリ働いていきたい人には向いていると思います。部署によって雰囲気や風潮が全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻について...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事は学歴で人を選んでいる傾向があり、高学歴社員が多い。
一人で仕事を進められる人が多い印象で、余計な干渉がなくて居心地がいい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外から見ると優良企業に見え、新しい取り組みや凄いプロダクトに関われる。
ベンチャーの雰囲気を味わえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味で他人は他の人に干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを何かとやりがちだが、周りがついていけていない。できる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社HR Force |
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フリガナ | エイチアールフォース |
設立日 | 2018年2月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小梢泰子 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
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