ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別関係なく仕事ができる方は何も言われることはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重量作業が多くなるためその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半導体業界なので給料は高い、そこから福利厚生も手厚いため新卒では高めの値段になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
半導体業界という事もあり、必要な機器なのでなくなる感じは今のところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のシェア率は少し落ちて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子会社という事もあり、福利厚生はかなりいい。昼飯代や家賃補助、通勤補助もあるので不満点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人が少ないので色々なことは経験ができると思う。機器の数も多く学ぶことも尽きないためずっと勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがプロジェクトにより取れていなかったりする。
営業にその度ゆえば改善されるので都度コミュニケー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度は良い。資格勉強ができるのはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にバラつきがあり、キャリアがうまく歩めない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく三ヶ月毎の更新を口を酸っぱく言ってくる。他企業への面接の時も3ヶ月経たないと入社を許してくれない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与も年に一回と少ないため、あまり年収がよくない。
派遣先にはよるが、残業のあるないがバラバラである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。（次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職の旨を相談したときには変に引き止められることもなく、応援してくださったので転職活動もしやすかった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人があまり現場を把握していない様子でした。
パワハラ園長には何も言わず、辛い人が移動させられるみたいなやり方...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。長期的に働こうとは思えない。基本給が低いので、それに、ボーナスが少し上乗せされた金額だけ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界最大手で携われる案件は非常に多い。クライアントもさまざまで、社会的にインパクトを残せる実績を作ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)