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株式会社SCREEN SPEサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社SCREEN SPEサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.8

SCREEN SPEサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREEN SPEサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく採用された技術者を育てるためにエルダー制度を設けて毎日その方について仕事をさせていただき教育を受けながらと言う点は良かったです。また、...続きを読む(全534文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門の業務内容については不満はない。色々と挑戦することが出来るので、経験を積んでステップアップしたい自分としてはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 FAE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にある拠点で勤務ができる為、色々な拠点を経験してキャリアを積めるため、色々な現場を体験したい方には最適と思います。場合によっては海外への...続きを読む(全194文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREEN SPEサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年5月25日
回答者:

【良い点】
チームにも寄るが、自由度の高い職場。有給もかなり自由に取れるので、上手く仕事を回せれば、プライベートも充実させられる。
システム開発費などを惜...
続きを読む(全309文字)

回答者:

【良い点】
面接は話しやすい雰囲気で進んだ。
入社して難しい接客スキルを求められることがわかったが、できるようになると他でも生きるコミュニケーション力が身...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月18日
回答者:

【良い点】
思ったよりもワークライフバランスはよろしくない。第二地銀であるということもあり、すぐ隣の大きな銀行よりは朝も遅く夜も早いのかと考えていたが、実...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月27日

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SCREEN SPEサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社当初、難しくても、先輩が手厚くフォローしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

DCMホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず転勤が問題無いと思う人であれば良いが、そうで無い人は向いていない。仮に結婚して勤務エリアを絞ったとしてもかな...続きを読む(全183文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にない点。残業する場合は申請が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣ではあるものの、就業先で派遣とい...続きを読む(全141文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の卒業のため、退職しましたが、社員の方はみんな優しく、楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人怖い女性のベテラン...続きを読む(全155文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先とのやりとりは基本的に派遣元の営業の人が仲介してくれた。比較的辞めることは言い出しやすく、相談しやすい環境ではあった。
【気になること...続きを読む(全159文字)

株式会社すき家の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働くうえで一番安心できたのは、給与の支払いが毎回きちんとしていたことです。シフトの時間どおりに働いた分が正確に計算され、遅延...続きを読む(全598文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり若いうちから名のある企業の大規模案件に参加できる機会が与えられるのは、キャリアアップを考えてもかなり良いことだと思います。
様々なこと...続きを読む(全214文字)

第一環境株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約中の市町村との次の契約が取れなかった場合検針専門員は解雇になります。
新しい契約先に転籍する流れにはなります...続きを読む(全118文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMや全く見立てのない雇用での大赤字で賞与減された時点で愛想が尽きた。
同業SESとの転職面談でも他社にまで悪評...続きを読む(全178文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた労働条件と、実際に働き始めてからの業務内容や勤務体制に相違があり、日々の業務の中で違和感...続きを読む(全265文字)

株式会社すき家の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいところ。。、
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも残業が多い。
客層も悪い。休憩時間にも仕事をするのがすごく多かった。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREEN SPEサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEサービス
フリガナ スクリーンエスピーイーサービス
設立日 2003年8月
資本金 7000万円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 馬杉耕二郎
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-323-2080
URL https://www.screen-sv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581089

SCREEN SPEサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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