ディグラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有名なアーティストなどの業務に関われる。自分の作品が世に出るのはすごく楽しくやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)

【良い点】
クライアントが大手のエンタメ系なので、契約が続く限りはお仕事があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一個の会社からの案件がおおい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有名なタイトルをあつかっているので、好きな人はとてもやりがいはあると思う。あれもこれもというのはなく、空いたメンバーが次のプロジェクトを進めて...続きを読む(全496文字)

少人数で細々とやっているのでライバルや目標にする人はいませんでした。教育していく環境はありません。
予算もないのでセミナー費用や教材は自腹です。会社とし...続きを読む(全157文字)

市場調査、競合企業への対応はほとんどありませんでした。新規参入も予定はなく、得意先の案件をこなす程度です。会社の規模は大きくなく、大きくする予定もなさそう...続きを読む(全159文字)

入社して3カ月(雇用期間)は社会保険に加入できないとのことで、個人で手続きをしてくださいと言われました。仕事の合間に市役所にいって手続きをしました。さらに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性で管理職を務めるものが複数おり、私が在職中にも女性管理職者が誕生していたため、評価は男女平等に行われていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
IT業界では、女性の活躍が増えています。出産・育児休暇制度や復職支援制度も充実しており、女性が長期的にキャリアを築くことが可能です。女性管理職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わたしのいたところは女性は全体の2割3割といったところか。派遣社員が多いためそれを含めると4割いくと思う。
育休制度やフレックス等で大分働きや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優秀であれば課長クラスに出世している方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術社員はほとんどいない。どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはとりやすい環境であり、周りの人もサポートしてくれるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の役職者もいるので男性の上司には相...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性を積極採用しており、働きやすい環境を整えようという会社の動きがある。
女性の管理職も増やそうという動きもあり、女性だから昇格が不利といった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性のマネージャークラスの方もいらっしゃいました。
辞めていく方が多い会社というのもあり、真面目に仕事に取り組んでいれば、コミュニケーション能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ディ・アイ・システムは、女性が働きやすい職場環境を整えるための取り組みを進めています。特に、育児や家庭と仕事の両立がしやすいような支援が行われ...続きを読む(全389文字)