ＭＩＮＯＳＹＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社が福利厚生だけでなく、社員一人ひとりの健康や幸福度にも真剣に向き合い、継続的に取り組んでいる点がとても素晴らしいと感じています。
今後の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤続年数を重ねるほどチャンスが増え、周囲と一緒にできる仕事も多くなり、成長できる環境だと感じています。
長く働くほど魅力を実感できる会社だと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リーダー育成ワークショップや各種研修を通じて、多くの知識や経験を積みながら成長していることを実感しており、大変満足しています。さらに、社会貢...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員エンジニアの管理能力が非常に高く、担当営業の方が家族のように親身になって世話をしてくださり、悩みや課題を解決しようとする姿勢がとても素晴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学び成長する機会は提供されているものの、会社として体系的で手厚い研修制度や、明確なキャリアパスを示すことで、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、自身のスキルアップとキャリア成長の機会が限られていると感じています。特に、新しい技術や知識を習得...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職務における給与水準の低さは、私のモチベーションを著しく低下させています。私の経験とスキルに見合った報酬が...続きを読む(全341文字)

【良い点】
女性の管理職もあるので働きにくさやジェンダーギャップも少ないと思う。産休、育休は当然のようにとれるので休みにくいなどもない。仕事量減や時短勤...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男なので何とも言えないところはあるが、少なくとも私の周辺の社員や上司は飲み会での下ネタ発言は下品な内輪ネタが多か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
生理休暇があります。働く上で男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので(自分がいた時に在籍して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性向けの研修や制度が用意されており、働きやすさへの配慮は一定程度されている印象がある。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに配慮した制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
活躍している女性もたくさんいらっしゃるので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の観点からは特に思いつくことはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからと配慮しているのか、客先が女性を指名しているのか分からないが、最初の現場への配属については比較的女性の方が早く決まりやすく、夜勤な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)