この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔の話ではありますが当時からかなり女性社員の方が活躍してはいました。基本派遣先に出向する会社ですが女性社員の方は社内で働く人が多かった...続きを読む(全196文字)
株式会社ディ・アイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり昔の話ではありますが当時からかなり女性社員の方が活躍してはいました。基本派遣先に出向する会社ですが女性社員の方は社内で働く人が多かった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも管理職に着いている人はとても多い。平均年齢も若く、成長しやすい環境だと思う。若くしてマネジメント能力を身につけられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ディ・アイ・システムは、女性が働きやすい職場環境を整えるための取り組みを進めています。特に、育児や家庭と仕事の両立がしやすいような支援が行わ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休を取っている社員はよく見かける。また、時間の調整等も、個人によって柔軟に行っている様子。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。若手や女性の管理職登用にも積極的なので、管理職を目指す方には良い環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
【良い点】フレックスや時短勤務にも対応しており、産休明けにも戻りやすい環境です。
産休から戻ってきて携わる案件も客先常駐ではなく社内受託等に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT業界全体と同じく、一昔前までは、女性比率が少なかったが、いまは各部署で女性の割合が増えており、2~3割はいると思う。元々、時短勤務や時差...続きを読む(全221文字)
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女性向けの休暇等は一切無し。担当も1ヶ月~2ヶ月に1回程度顔を見せに来る程度でほぼ顔を見せに出さない。かつ、他に同じ派遣先の人がいないため何も聞けない。...続きを読む(全184文字)
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特に女性だからといって、違う点はないが、なにもメリットもない。
女性特有の福利厚生はないに近く、法的なものしかない。
女性の管理職はいないと思う。
...続きを読む(全164文字)
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特に男女差別的な事はないので、IT業界入りを検討されている女性個人がIT業界特有の労働時間形態(システム移行などの時は徹夜も普通にあります。)に対応、勤...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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フリガナ | ディアイシステム |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 2億9109万円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 68億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長田 光博 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6821-6122 |
URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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