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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って採用や昇進、キャリアに制限がかかるようなことはない。業界的にはまだ男性が多い業界であるのは変わらない。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フォーサイトシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーサイトシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォーサイトシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからと言って採用や昇進、キャリアに制限がかかるようなことはない。業界的にはまだ男性が多い業界であるのは変わらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
わたしのいたところは女性は全体の2割3割といったところか。派遣社員が多いためそれを含めると4割いくと思う。
育休制度やフレックス等で大分働き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休や時短勤務はある。
出来るだけ柔軟に応じようとしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、女性はごく少数の在籍でしたが、主婦もおり、うまくライフワークバランスが取れていたのかなと思います。人によってはお子...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普段は男女平等で、女性だろうが徹夜残業/土日出勤(休みなし)・転勤/出張はあります。しかしながら上の人間に相談すれば、定時に帰れますし、若干...続きを読む(全225文字)
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当時、先輩社員が妊娠出産されましたが、産休・育休はきちんと取れていたと思います。復帰後も時短勤務が出来ていました。会社側も配慮してくれていたと思います。...続きを読む(全123文字)
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女性だからといって出世や給与が男性と変わることはありません。
その代わりもちろん残業、休日出勤も男性と同様にすることになります。
育児優先したい女性は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に一定時間ごとに休憩時間が設けられており、残業していても休憩しているものとし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする人がいますが、その人に対して会社は何も働きかけません。ハラスメントに甘い会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントが多く、ほぼ毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は委員会としてイベント運営をしないといけない。イベント...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると年俸制になって残業代を抑えられるからか、スペシャリストという、管理職でない役職者が社員の半分以上います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職がいないことが強みでもあり弱みでもあると思う。役職者は全員が営業して仕事をとってくることを求められる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援は行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第では、なんのスキルも身につかないこと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役員の方は気さくに話してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば体育会系、悪く言えば昭和の価値観の会社です。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属された地域次第だが、程良い距離感でコミニュケーションを取る社員が多い印象。人間関係での大きなトラブルや問題はほとんど聞いた覚えがない。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職にいたるまでの動機や今後のキャリアプランなどについて、親身に話を聞いた上で、了承していただきました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休もしっかり取得している方もいたので、女性の方もキャリアを目指していけると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で働きにくいところがある。キャリアアップが非常にしにくいため、上司のお気に入り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いるなど、当時から女性雇用は意識していたのかなと思います。
基本は顧客先に出向するので、その場での上司やクライアント特性...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の行事に顔を出した時に女性社員はかなりいた印象。またエンジニアの相談役も女性だったため、女性の活躍の場は多いかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | フォーサイトシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーサイトシステム |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 477人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 渡邉健一 |
| 本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 電話番号 | 092-752-3580 |
| URL | https://www.foresight.co.jp/ |
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