ＴＳＰの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

私が入社していたときに、すでに女性でリーダーをして、プロジェクトを引っ張っていた人がいましたので、女性でもリーダーとして活躍することは可能ですし、その人た...続きを読む(全156文字)

以前は終電・休日出勤当たり前のプロジェクトがざらにあったようですが、上場を意識した頃からあまり多い残業には気を遣うようになってきたように感じます。プロジェ...続きを読む(全150文字)

この会社はとにかく人の入れ替わりが激しく数カ月で退職する人が沢山います。辞める理由はたいていサービ残業の多さにあると思います。給料は固定されているのでどん...続きを読む(全166文字)

企業としての目標が2部上場。リーマンショック等で仕事が減少し、社員の給料をカットしていく中でもそれを言い続ける。賞与に関しても忙しい部署、忙しくない部署、...続きを読む(全163文字)

新卒の大量採用を行なっているが、従業員数が増えていないところを見ると、新卒の定着率はあまり高くないようにみえる。
基本的に業務請負・客先常駐の業務が多い...続きを読む(全198文字)

基本的に請負の会社なので常駐する客先によって、求められるスキルや残業の多さがかなり違う。また、新卒でかなりの人数を採用していたが、プログラムができない人も...続きを読む(全263文字)

部署によって大きく異なる。必要とされる知識を始め、客先常駐や社内常駐なども部署で変わる。
但し知らないからと突き放すような仕事の仕方はしていないので、自...続きを読む(全165文字)

基本給はかなり安い。年の昇給額も数千円レベルでほとんどない。
賞与も年一回で、人件費を削った分を他の社員に分配している感じで安い。
但し、残業代はきっ...続きを読む(全167文字)

基本的に請け負い業務なので色々な環境の元で仕事が行えて刺激はある。
だが現在昇給がなくなっており給与面でかなり不満があげられる。
仕事にやりがいがあっ...続きを読む(全176文字)

とにかく先輩について教えてもらうことに限る。厳しい人もいれば優しい人もいる。どちらがいいかと言われれば優しいひとだろう。しかし、仕事を早く覚えたい、早く一...続きを読む(全153文字)

色々な場所に行ける事が楽しいです。話題の人に会えるのもこの業界のやりがいや、面白みのひとつ。社内の雰囲気はとても良い。一人ひとりの社員を大切にする会社。と...続きを読む(全157文字)

賞与は年1~2回で不定期。
評価は年1回マネージャーレベルとの面接と日頃の態度で行われているが、昇給など給与には反映はされていない。
資格を取得すると...続きを読む(全155文字)

・女性社員の割合は低いが、特に女性だからといった特別扱いするような社風はない。
・プロジェクトマネージャーとして働く女性も多くいるが、ここ数年は女性の新...続きを読む(全162文字)

・現在、勤続4年目です。
・年2回の賞与は、不定期に支給されています。
夏の賞与が秋に支給されることがあります。
・残業代が出るか出ないかは、客先...続きを読む(全150文字)

・すべては客先によると思います。
・業務未経験でしたが、入社後に
社内での教育やフォローなどは特になく、
そのまま客先に出向しました。
・学ぶ...続きを読む(全152文字)

・育児休業取得実績あり
・女性もバリバリ働いている、特別女性だからという差別的な古い考えはない。
女性のプロジェクトリーダーも何人かいる、年功序列?
...続きを読む(全174文字)