この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社していたときに、すでに女性でリーダーをして、プロジェクトを引っ張っていた人がいましたので、女性でもリーダーとして活躍することは可能ですし、その人た...続きを読む(全156文字)
株式会社TSP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社していたときに、すでに女性でリーダーをして、プロジェクトを引っ張っていた人がいましたので、女性でもリーダーとして活躍することは可能ですし、その人た...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性社員の割合は低いが、特に女性だからといった特別扱いするような社風はない。
・プロジェクトマネージャーとして働く女性も多くいるが、ここ数年は女性の新...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休業取得実績あり
・女性もバリバリ働いている、特別女性だからという差別的な古い考えはない。
女性のプロジェクトリーダーも何人かいる、年功序列?
...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月17日【良い点】
社内カレンダーがあり、年末・お盆などの長期休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの記載が勘違いを誘うような内容が...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りなさいと強制されるが、プライベートでの勉強しか許されません。
資格手当も満額出して...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月27日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社3カ月間の研修があり、スマホアプリ開発なども携わることができ開発を基本から学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部の大手メーカーから信頼が厚いため、営業活動をあまりしなくても案件が取ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁系のプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しているため。
年功序列である程度仕事が出来る先輩の元で業務を行えば、技術なども身に付き残業20時間以内で帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
力仕事がほとんどで、肉体的にも精神的にも鍛えられる。仕事は早く終わらせれば、その分早く帰れるので、無駄がないところは良いと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
現在はどうなのかはわかりませんが、当時、給与の基本給は経験給と技能給という内訳がありました。こ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は査定がありません。ボーナスは年間で1, 2ヶ月分ほどです。昇給は5千円程度。残業代は申請する必要があ...続きを読む(全177文字)
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若手のうちはほとんど昇給ありません。
人事考課は実施していましが、反映されているとは思えません。
なぜ昇給しないのかの説明も会社からはないため、モチベ...続きを読む(全151文字)
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入社当初は残業が全くありませんでしたが、最近はあります。残業は残業申請を提出して行います。そこから溢れた分は残業代は出ません。深夜残業も後日、普通残業の時...続きを読む(全179文字)
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社員食堂はなく、みんなコンビニ等で昼食をとっていることが多い。
また、住宅補助は給与に含まれているとのことだが具体的にいくらかというのははっきりしていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社TSP |
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フリガナ | ティーエスピー |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 坂本嘉弘 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3477-0711 |
URL | https://www.tsp-net.co.jp/ |
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