この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3カ月間の研修があり、スマホアプリ開発なども携わることができ開発を基本から学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全185文字)
株式会社TSP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社3カ月間の研修があり、スマホアプリ開発なども携わることができ開発を基本から学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全185文字)
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新人研修は、本社で3ヵ月C言語の基礎から始まりグループでの製作等PG,そしてSEとしての基礎
部分の教育は、ありますが大部分は、その後の配属先のOJTに...続きを読む(全164文字)
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新人研修は役にたちませんが、部署配属後は社員を大事にしようという思いがあるため、新人の教育はしっかり行われています。また、情報系の資格を取れば補助金も出ま...続きを読む(全194文字)
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開発に関するスキルは当然身につきます。
品質保証にも力を入れているので、その部分についての意識も身につくと思います。
ただ、新人研修のないようはかなり...続きを読む(全184文字)
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新人の場合、研修があります。自社で作ったテキストに沿って、教育担当の社員によってプログラミングの研修を行ってくれます。経験のない人でも大丈夫です。一から丁...続きを読む(全153文字)
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とにかく先輩について教えてもらうことに限る。厳しい人もいれば優しい人もいる。どちらがいいかと言われれば優しいひとだろう。しかし、仕事を早く覚えたい、早く一...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の大手メーカーから信頼が厚いため、営業活動をあまりしなくても案件が取ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁系のプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しているため。
年功序列である程度仕事が出来る先輩の元で業務を行えば、技術なども身に付き残業20時間以内で帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
力仕事がほとんどで、肉体的にも精神的にも鍛えられる。仕事は早く終わらせれば、その分早く帰れるので、無駄がないところは良いと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
現在はどうなのかはわかりませんが、当時、給与の基本給は経験給と技能給という内訳がありました。こ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は査定がありません。ボーナスは年間で1, 2ヶ月分ほどです。昇給は5千円程度。残業代は申請する必要があ...続きを読む(全177文字)
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若手のうちはほとんど昇給ありません。
人事考課は実施していましが、反映されているとは思えません。
なぜ昇給しないのかの説明も会社からはないため、モチベ...続きを読む(全151文字)
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入社当初は残業が全くありませんでしたが、最近はあります。残業は残業申請を提出して行います。そこから溢れた分は残業代は出ません。深夜残業も後日、普通残業の時...続きを読む(全179文字)
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社員食堂はなく、みんなコンビニ等で昼食をとっていることが多い。
また、住宅補助は給与に含まれているとのことだが具体的にいくらかというのははっきりしていな...続きを読む(全156文字)
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基本的に、皆真面目でやさしい人が多いです。
質問しても、丁寧に教えてくれます。
ただ、質問しなければ、向こうから積極的に教えてくれることはほぼないです...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社TSP |
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フリガナ | ティーエスピー |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 坂本嘉弘 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3477-0711 |
URL | https://www.tsp-net.co.jp/ |
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