ＴＳＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業は月10時間程度と比較的少ないという説明を受けた。しかし、入社してから残業時間については部署によって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
作業をする中で、疑問点、不明点があれば上司に相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なってくるが、業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業手当については残業した分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回(12月、4月)に支給される。(4月は決算...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代に関しては残業した分だけの額は払われていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額はその年によって変わるが全く出...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の新入社員研修で2か月間ほどプログラミングの基礎に関する勉強があった。それ以外に研修制度等はなかったような気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用は新卒採用・中途採用問わず行われていると思うが、在籍当時、毎年2～30人程度採用しているにも関わらず社員全体...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定の時点で知らされていた給料よりも基本給が2万減りました。一応、入社前にお知らせメールはきましたが。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんし、部署にもよるかもしれませんが、当時新卒で入社した時は研修もなく、わからないこと...続きを読む(全299文字)

【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社3カ月間の研修があり、スマホアプリ開発なども携わることができ開発を基本から学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)