この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は残業が全くありませんでしたが、最近はあります。残業は残業申請を提出して行います。そこから溢れた分は残業代は出ません。深夜残業も後日、普通残業の時...続きを読む(全179文字)
株式会社TSP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は残業が全くありませんでしたが、最近はあります。残業は残業申請を提出して行います。そこから溢れた分は残業代は出ません。深夜残業も後日、普通残業の時...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業抑制を行い、ワーク・ライフ・バランスをとるように心がけている。
ただ、半強制となり、業務遂行に影響も出ている。
(サビ残しているであろう人たち...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどワークライフバランスを取るための施策はとられていない。
受注した案件に応じ要員が割り当てられるため、良くも悪くもどのようなプロジェクトかに左右さ...続きを読む(全173文字)
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以前は終電・休日出勤当たり前のプロジェクトがざらにあったようですが、上場を意識した頃からあまり多い残業には気を遣うようになってきたように感じます。プロジェ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
大企業なのでまぁ潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人手不足が加速しているので何工場かは合併とかしそうだなと...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
教育制度が整っている。
コロナ前は会場での研修会が多く行われていたが、コロナ禍以降Webでの研修が充実している。
資格取得にも積極的。続きを読む(全73文字)
【良い点】
手を挙げれば年齢や年数関係なく挑戦させてもらえる環境である。役職なしスタッフでもある程度裁量権を持って仕事を進めることができる為、主体的に仕事...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社3カ月間の研修があり、スマホアプリ開発なども携わることができ開発を基本から学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部の大手メーカーから信頼が厚いため、営業活動をあまりしなくても案件が取ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁系のプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しているため。
年功序列である程度仕事が出来る先輩の元で業務を行えば、技術なども身に付き残業20時間以内で帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
力仕事がほとんどで、肉体的にも精神的にも鍛えられる。仕事は早く終わらせれば、その分早く帰れるので、無駄がないところは良いと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
現在はどうなのかはわかりませんが、当時、給与の基本給は経験給と技能給という内訳がありました。こ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は査定がありません。ボーナスは年間で1, 2ヶ月分ほどです。昇給は5千円程度。残業代は申請する必要があ...続きを読む(全177文字)
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若手のうちはほとんど昇給ありません。
人事考課は実施していましが、反映されているとは思えません。
なぜ昇給しないのかの説明も会社からはないため、モチベ...続きを読む(全151文字)
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社員食堂はなく、みんなコンビニ等で昼食をとっていることが多い。
また、住宅補助は給与に含まれているとのことだが具体的にいくらかというのははっきりしていな...続きを読む(全156文字)
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新人研修は、本社で3ヵ月C言語の基礎から始まりグループでの製作等PG,そしてSEとしての基礎
部分の教育は、ありますが大部分は、その後の配属先のOJTに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社TSP |
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フリガナ | ティーエスピー |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 坂本嘉弘 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3477-0711 |
URL | https://www.tsp-net.co.jp/ |
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