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株式会社TSP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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TSPの 学生による会社の評価

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TSPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業は月10時間程度と比較的少ないという説明を受けた。しかし、入社してから残業時間については部署によって...続きを読む(全146文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定の時点で知らされていた給料よりも基本給が2万減りました。一応、入社前にお知らせメールはきましたが。続きを読む(全71文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しているため。
    年功序列である程度仕事が出来る先輩の元で業務を行えば、技術なども身に付き残業20時間以内で帰れる。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハローワークでたまたま条件にあった会社が2社あり、そのうちの1つがこの会社でした(正確には田中事務所、TJ)。
    まず会社のイメージがあまりできていなか...続きを読む(全161文字)

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    TSPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業をする中で、疑問点、不明点があれば上司に相談できる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても異なってくるが、業...続きを読む(全114文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当については残業した分支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが年2回(12月、4月)に支給される。(4月は決算...続きを読む(全118文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社はテレワーク可であるため、自宅にインターネット環境があれば自宅で作業できるため、満員電車に乗る必要が少なくなる。
    また、完全週休2日制(...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアやプログラマ等の職種にはありがちだが、仕事の波が激しく、仕事がない時もあれば残業が月100時間...続きを読む(全169文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代に関しては残業した分だけの額は払われていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの額はその年によって変わるが全く出...続きを読む(全117文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の新入社員研修で2か月間ほどプログラミングの基礎に関する勉強があった。それ以外に研修制度等はなかったような気...続きを読む(全80文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用は新卒採用・中途採用問わず行われていると思うが、在籍当時、毎年2~30人程度採用しているにも関わらず社員全体...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにテスターとして土曜に駆り出されることもありましたが、基本的に土日は休みだったので土日にプライベートな時間はとれていました。
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善しているかもしれませんし、部署にもよるかもしれませんが、当時新卒で入社した時は研修もなく、わからないこと...続きを読む(全299文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが毎日終電・土...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
    本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    TSPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TSP
    フリガナ ティーエスピー
    設立日 1983年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 204人
    代表者 坂本嘉弘
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号
    電話番号 03-3477-0711
    URL https://www.tsp-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575608

    TSPの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。