この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制を導入しており、出勤、退社を自分でコントロールすることが可能性です。朝礼もなく、個人が個人が働きやすい職場環境です。また、有給取得...続きを読む(全195文字)
ウッドワード・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドワード・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウッドワード・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制を導入しており、出勤、退社を自分でコントロールすることが可能性です。朝礼もなく、個人が個人が働きやすい職場環境です。また、有給取得...続きを読む(全195文字)
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とても社員のことを考えてくれる会社です。完全フレックスタイム制ですので、当日の都合で遅く出社したり早く帰ることも可能です。子供のいる女性も多く、長く働くに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外資系なので福利厚生はあまり多くありませんが、食事手当が毎月5000円支給されます。オフィスビルにありますので、食事するレストランは多くありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境です。育休も取得することも社内間で特にわだかまりもありません。代理の方がアサインされて、引き継ぐので業務も安定して実施さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | ウッドワード・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ウッドワードジャパン |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤原基 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデン・マリブウエスト棟19階 |
電話番号 | 043-213-2191 |
URL | https://www.woodward.com/home |
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