ウッドワード・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系なので福利厚生はあまり多くありませんが、食事手当が毎月5000円支給されます。オフィスビルにありますので、食事するレストランは多くあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制を導入しており、出勤、退社を自分でコントロールすることが可能性です。朝礼もなく、個人が個人が働きやすい職場環境です。また、有給取...続きを読む(全195文字)

とても社員のことを考えてくれる会社です。完全フレックスタイム制ですので、当日の都合で遅く出社したり早く帰ることも可能です。子供のいる女性も多く、長く働く...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも採用してくれるので、短期で働くなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で給料体系が違うのか同じ仕事をしている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でもしっかりしている人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人が多く、専門のスキルがない人ばかりなのでどうしても男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はいない。別の場所では活躍されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先でも女性が少なく、更衣室が分かれていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は男性でも取りやすいので、おそらく女性も取りやすいと思う。ホームページ掲載されている内容と実体は変わらない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業としての女性は珍しいため、重宝されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として女性営業マンは少ない理由としては、汚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短勤務可能です。周りも時短勤務をとっている方が多く、職場で嫌な顔をされたことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休を取得する先輩がたくさんいて育児との両立はしやすい職場でした。みんなで助け合う雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)