回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容、責任に対して過大に多くの給料が支給されている。
普通の暮らしをしていく上で不足はまったくないのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニッパツ・メック株式会社
ニッパツ・メック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は323〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッパツ・メック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッパツ・メック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業務内容、責任に対して過大に多くの給料が支給されている。
普通の暮らしをしていく上で不足はまったくないのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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年功序列であるが、ボーナスはしっかり出ていた。
夏、冬の支給が基本だが、3月に業績が良くボーナスが出たこともあった。
女性は一般職で男性総合職より給与が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出してくれます
評価は改善提案を出した件数で決まります
職場環境はとてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
【良い点】
ホンダの福利厚生制度は、社員の多様なライフスタイルを支えるため非常に充実しています。フレックスタイム、有給休暇「カットゼロ」・半日・連続取得制...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月2日【良い点】
資本が安定している
【気にな...続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
金属やそれにまつわる商品が好きな方は、とてもやり甲斐があるかと思います。また、営業であれば毎日を比較的忙しく過ごしたい方も向いていると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
とい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
特別不満ではないが、女性研究職の中間層がいない
若手ばっかりで具体的なキャリアプランを描きにくい
上層部(男性ばか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に業務に対する人員が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、休日における出勤も一部を除きほとんどない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の規模としてはこんなものかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな世界で運良く生き残って来たことで変な意味でプライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社がプライムに属する大企業のためそれなりに制度は整えられている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
大企業の親会社の制度に則ったそれなりの制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国出身ということで単に英語の社内教室...続きを読む(全112文字)
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仕出し弁当があり、会社で食券を購入すると実質100円ちょっとで食べられた。
勤続何年かごとに記念休暇がもらえる。続きを読む(全56文字)
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スズキ、ヤマハ、ホンダなど大手企業の製品を作っているので安泰なイメージがある。続きを読む(全39文字)
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忙しい時期は残業が多いが、年間休日も多く、定時で帰れれば生活にゆとりもでる。ただ、残業して、稼ぎたいという人も多い。続きを読む(全58文字)
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頑張っても無駄、努力しなくても他の人と同じ給料がもらえる、という面でモチベーションが低い社員もいた。
管理職は疲れ切っていて、出世したくはない、と思わせ...続きを読む(全145文字)
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産休をとって復帰する人も多いです。待遇がいい会社なので結婚、出産後も辞める人は少ないと思います。続きを読む(全48文字)
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やった人が報われるという雰囲気はない続きを読む(全18文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。(年3ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙し...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
賞与は毎年、組合の交渉の結果で決まる。基本的には5〜5.5ヶ月程度は出るが業績が悪いと4ヶ月前後になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇給していくようです。
どれほど改善しても、イエスマン以外は昇給しません。
他の同...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ニッパツ・メック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパツメック |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横森毅 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目21番地10 |
| 電話番号 | 045-475-8901 |
| URL | https://www.nhkmec.com/ |
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