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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田急エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小田急エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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小田急エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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小田急エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月19日【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月21日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月14日- 回答者:
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- 10代後半
- 男性
- 11年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にはチームで仕事を進めるため、仕事にメリハリをつけることができ、休日もとりやすい。非現業系の部門であれば、土日祝休みとなり、現業系部門で...続きを読む(全390文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月28日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
小田急エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のどの協力会社には負けない確かな技術力がある。親会社が大きいため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が非...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道を支える大変さを肌で感じることができた。技術力が身につくことで、業務の幅が広がっていくことはやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTで学ぶ。現場職の場合それ以外ないと思う。その他に役職が付けば、管理職向けの外部講習にいく。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当がもらえる。給料が増える。一年に一回目標をいくつか掲げ、年度末にそれが達成できているか面談を通じて評価される。評価制度は単...続きを読む(全85文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社小田急エンジニアリング |
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フリガナ | オダキュウエンジニアリング |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 55億787万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩﨑佳之 |
本社所在地 | 〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町1番31号 |
電話番号 | 03-3378-8531 |
URL | https://www.odakyu-eng.co.jp/ |
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