小田急エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業展開が豊富である企業
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が増える一方で人は増えても辞めるため一向に仕事量が増えてオーバーワークになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、雰囲気も良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の明けの確約と公休をちゃんと取得させないと人材流失が止まらない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の明けがとにかく取れない。普通に考えてこのまま続ければ体が壊れると思う。DXなどをうまく活用してこれからに備...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事評価については公平な得点方式だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な施工管理業界としてはこの会社の給与は平均以下で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は豊富な方で小田急グループ関連のサービスでは様々な社員割引だったりなどが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全88文字)

【良い点】
唯一無二の仕事内容であると思う。やりがいはきっと見つかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークのためやりがいより段々辛...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司からの気にかけや相談しやすい環境がだんだんと増えてきたため、正直転職活動に心苦しさもあったが将来の自分のために動いた
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
すこしまえに給料が上がった。しかし勤務形態が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上司の大半を占めており、若手プロパーの居心...続きを読む(全651文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)