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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田急エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小田急エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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- 入社後のギャップ(1件)
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- 企業文化(1件)
小田急エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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小田急エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりもベテランのパートさんの方が現場をよく見ていた様子でした。
仕事を教えてくれ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月3日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から直接退職を勧められた。理由もあまり納得感がな買ったが、仕方なく退職を余儀なくされた。
買収されたので、現在...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月14日【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIなどが発達していった際に、現在雇用しているエンジニア以外の職種の社員がどのようになるのか少し気になった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月28日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優秀な人材が多く、能力主義の会社だと思っていました。
確かに優秀な人材は多いですが、能力は評価さらず、コミュニケーションが評価される会社でした...続きを読む(全96文字)
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- 成長・将来性(1件)
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- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
小田急エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当がもらえる。給料が増える。一年に一回目標をいくつか掲げ、年度末にそれが達成できているか面談を通じて評価される。評価制度は単...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道を支える大変さを肌で感じることができた。技術力が身につくことで、業務の幅が広がっていくことはやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTで学ぶ。現場職の場合それ以外ないと思う。その他に役職が付けば、管理職向けの外部講習にいく。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは、鉄道を支える業務ができること。昼間の現場作業に作業をしている時、近隣住民の方々から、お疲れ様とか、いつもありがとうという言葉...続きを読む(全93文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)
選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社小田急エンジニアリング |
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フリガナ | オダキュウエンジニアリング |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 55億787万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩﨑佳之 |
本社所在地 | 〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町1番31号 |
電話番号 | 03-3378-8531 |
URL | https://www.odakyu-eng.co.jp/ |
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