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株式会社小田急エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.7

小田急エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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小田急エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

先輩と後輩の垣根が低く、風通しが良いように思う。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    みんな穏やかで怒鳴る人はいない。ある意味、他の方に興味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が全く整っていない、新人放置は...
    続きを読む(全166文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は全体的に良好だったように思う。
    もちろん相性が合わない人もいたが、落ち着いた対応をする人が多く、大人な人が多い印象
    【気になること・...
    続きを読む(全179文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    社内のコミュニケーションが取りやすく、管理職の方が目標や方針を明確に伝えてくれるため、安心して業務に取り組めます。社員同士の協力体制も良く、困...
    続きを読む(全239文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...
    続きを読む(全189文字)

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    小田急エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の現場活躍はなかなか難しいのではないかと思われる。事務所によっては女性を受け入れる設備が整っていない。本社勤...続きを読む(全99文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすく、雰囲気も良好である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤の明けの確約と公休をちゃんと取得させないと人材流失が止まらない続きを読む(全79文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤の明けがとにかく取れない。普通に考えてこのまま続ければ体が壊れると思う。DXなどをうまく活用してこれからに備...続きを読む(全81文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価については公平な得点方式だと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な施工管理業界としてはこの会社の給与は平均以下で...続きを読む(全99文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からの気にかけや相談しやすい環境がだんだんと増えてきたため、正直転職活動に心苦しさもあったが将来の自分のために動いた
    【気になること・改...続きを読む(全105文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二の仕事内容であると思う。やりがいはきっと見つかるはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーバーワークのためやりがいより段々辛...続きを読む(全85文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は豊富な方で小田急グループ関連のサービスでは様々な社員割引だったりなどが使える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など...続きを読む(全88文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業展開が豊富である企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事が増える一方で人は増えても辞めるため一向に仕事量が増えてオーバーワークになる続きを読む(全79文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すこしまえに給料が上がった。しかし勤務形態が悪い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者が上司の大半を占めており、若手プロパーの居心...続きを読む(全651文字)

    株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になって...続きを読む(全86文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    前田道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    説明会やインターンシップでは、想像以上に社員の方との距離を近く感じた。フラットに何でも質問できる環境を整えてくださるあたたかい社風を体感した。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急エンジニアリング
    フリガナ オダキュウエンジニアリング
    設立日 1989年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 176人
    売上高 59億5457万9000円
    決算月 3月
    代表者 岩﨑佳之
    本社所在地 〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町1番31号
    電話番号 046-235-5560
    URL https://www.odakyu-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576638

    小田急エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。