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小田急エンジニアリングの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社小田急エンジニアリングの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

小田急エンジニアリングの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで、30分くらい面接して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部長【面接の雰囲気】面接官は一人はいつもの優しそうな方だったので...

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公開日:2023年12月26日

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最終面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査⇒面接⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】三人ともすごく穏やかな人だった。矢継ぎ早に質問されるが、それだけ自分を知ろうとして...

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公開日:2023年12月26日

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小田急エンジニアリングを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
企業理念である「人と社会に快適」「環境にもやさしい」「ライフスタイルの提案」に共感したからです。 私は「人と社会に快適」を「豊かで快適な生活」と考えました。この生活を実現するためには、現状維持ではなく、今までにはない新たな商品を作らなければならないと思いました。そこで、オンリーワン商品を作り、お客様に暮らしに役立つ独自の価値を提供することで利便性を感じていただき、お客様の生活を豊かで快適にしたいです。しかし、「豊かで快適な生活」ばかりを追い求めると、環境を犠牲にすることがあります。そこで、「環境にもやさしい」商品を作ることで、人間と環境がいつまでも共存できる社会にしたいと考えました。私はこれらを踏まえたライフスタイルを提案するという姿勢に共感しました。提案しているライフスタイルをお客様に理解の上、末永く使っていただくためには、サーモスブランドの認知が必要だと考えます。そこで私は貴社でブランディングを行いたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年2月20日

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小田急エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急エンジニアリング
フリガナ オダキュウエンジニアリング
設立日 1989年6月
資本金 5000万円
従業員数 176人
売上高 55億787万8000円
決算月 3月
代表者 岩﨑佳之
本社所在地 〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町1番31号
電話番号 03-3378-8531
URL https://www.odakyu-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576638

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