ニチバンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ニチバン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ニチバン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ニチバンの インターン
ニチバンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ニチバンの インターンの概要
課題・テーマ | ニチバンにおける新商品の企画案を考えよ |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 ニチバン株式会社 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2023卒 ニチバン株式会社 冬インターン 絆をつくる1day仕事体験 (2021年12月開催)
- 2023卒 ニチバン株式会社 夏インターン 営業職 (2021年8月開催)
- 2023卒 ニチバン株式会社 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2023卒 ニチバン株式会社 夏インターン 営業職 (2021年8月開催)
- 2023卒 ニチバン株式会社 夏インターン 研究開発技術職 (2021年8月開催)
- 2022卒 ニチバン株式会社 冬インターン 営業職(工業品) (2020年12月開催)
- 2020卒 ニチバン株式会社 冬インターン 営業職 (2019年1月開催)
- 2020卒 ニチバン株式会社 冬インターン 総合職 (2019年1月開催)
- 2020卒 ニチバン株式会社 夏インターン 研究・開発・技術職 (2018年8月開催)
ニチバンの インターンの内容(11件)
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
最初に業界・企業説明でその後グループでアイスブレイク?のようなものを行い、商談ロールプレイング+そのフィードバック、最後に座談会という流れ。10時から19時という長丁場だった。
続きを読む20卒 冬インターン
各自行った事前課題をもとに、池袋に行って市場調査をすることで、セラポアEXを売る場所について考えました。その後会社に戻ってから模造紙に発表内容をまとめ、最後に発表をしました。
続きを読む20卒 冬インターン
自己紹介、会社説明、グループワーク説明が終わった後グループで梅田にフィールドワーク(交通費が500円支給された)。お昼ご飯はグループで外で好きに食べて良い。15時ごろに帰り、意見をまとめ模造紙作成、プレゼン(5分間)、フィールドバック、優勝チーム発表、写真撮影、座談会の流れ
続きを読む20卒 夏インターン
前半は、テープ事業・メディカル事業の社員さんと実際の製品を一緒に使用しながら(例えばメディカル事業の際にはケアリーヴを種類ごとに自分の指に巻いたので、怪我人が大勢いるみたいで面白かったです)各事業の仕事内容等の取り組み方について学んだ。ワークも1,2日目にそれぞれ行い、フィードバックをいただいた。その後座談会。2グループに分かれ、毎日少しづつメンバーは変わっていった。後半は工場見学と薬事・知財・品質保証の方々から各部署の取り組みや業務内容などを詳しく学んだ。工場見学は埼玉工場で、セロテープなどのテープがつくられていく流れを説明を聞きながらじっくりと見学させていただいた。4日間、1日が終わるごとに受講報告書を提出したが、返却時には必ず人事の方からのフィードバックが長文で記入されていて、非常に嬉しかった。3日目は懇親会を開催してくださった。
続きを読むニチバンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ニチバンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前と参加後で特に志望業界の変化はない。食品・化学メーカーのBtoB事業の営業職を志望していた。ニチバンの志望度は高まった。社員の方のフランクな雰囲気が自分とマッチしているように感じ、事業内容も面白そうだと感じた。「粘着」という技術が面白いと感じ、東亞合成やセメダイン、リンテックなどにも興味をもった。
続きを読む歴史ある化学メーカーということもあり、お堅い雰囲気を想像していたが全くそうではなかった。人事の方は厳しく学生をジャッジするというよりは、一人一人のパーソナリティを見てくれているように感じた。座談会の時間も1時間以上取ってくださり、人事の方の前では聞きづらいきわどい質問もしたが、嫌な顔せず答えてくださった。
続きを読むニチバンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ニチバンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
12人中半分くらいは薬学部学校推薦の人たちなので、実質公募は5人くらいしか受からない。全員理系で博士、薬学部4年が1人ずつで残りは全員院生。有名大学の人が多いけれど、中には聞いたことのない大学の人もいた。男女比は1:1(遠方者は交通費一部支給あり)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
大学名は自己紹介で明かさなかったので、一切わからなかった。ペアになった人は私立の中堅?だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
抽選とのことで、かなり学歴には差があったように感じる。また、私が参加した日は女性がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海地方の学生が多かったです。特に学歴の偏り等はなかったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方私立大学やMARCHなど様々であった。偏差値が高い大学の学生はいないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 仕事体験に応募を決めた理由を300文字以内でお聞かせください
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンシップ参加志望動機
- A.
25卒 インターンES
- Q. 仕事体験に応募を決めた理由を300文字以内でお聞かせください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自己PR(400字以内)
-
A.
私の強みはスーツ店のアルバイトで身に付けた「傾聴力」です。当初は、ノルマの半分以下の売り上げしか立てられず、どうにか店舗に貢献したかった私は問題点を考えました。すると、ノルマばかりに気を取られ、一方的に商品のアピールをしていることに気づきました。そこで、まずは世間話から始めることで生活様式・性格・ニーズを汲み取り、それを踏まえたうえで商品提案に話題を変える方法に改善しました。相手が無意識に口にしている言葉の端々まで耳をすませ、「根底にはどのような意図や課題があるのか」を感じ取ることを心掛けました。また、話すことが苦手なお客様には選択肢を提示して質問し、心地のいい距離感で会話することを意識しました。その結果リピーターが増え、4か月目からノルマの2倍の売り上げをキープできるようになりました。この傾聴力を生かし、様々な相手と円満円滑なコミュニケーションを行う営業職として貴社に貢献したいです。 続きを読む
20卒 インターンES
- Q. ニチバンのインターンシップに応募を決めた理由をお聞かせください。(300)
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A.
私達がお世話になっている医療用品や文具を提供して下さる貴社にて、様々な技術や知識、考え方を学びたい想いがあり、貴社のインターンシップを志望します。私が普段行う研究は小規模であり、技術や知識に関しても大学院までに学ぶことのできるレベルです。しかし、実際に世の中に送り出していく製品を大量生産するには安全面やコスト、品質確認のタイミング等多くのことに気を付ける必要があり、ヒトに対してのみならず、モノや環境にとってより優れたものを開発するためには高度な技術や豊富な知識が求められます。研究開発に携わる方の視点や姿勢、技術を体験し、少しでも多くのことを吸収し、自己の成長へと繋げたいと考え志望しました。 続きを読む
ニチバンの 会社情報
会社名 | ニチバン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニチバン |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 54億5100万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 468億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津敏明 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目3番3号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-5978-5601 |
URL | https://www.nichiban.co.jp/ |
ニチバンの 選考対策
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