回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にかなり推奨してきますので、応募する際に日商簿記検定があると、尚いいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全162文字)
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスブレイン太田昭和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得にかなり推奨してきますので、応募する際に日商簿記検定があると、尚いいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の教育制度として、社員各々で勉強会を開いてスキルアップを目指している。Eーラーニングにて、個々人が学習したい内容を受講できる環境がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の声のでかい古くからいる人間が優遇されている、仲良しこよしな経営陣とマネジメントのた...続きを読む(全86文字)
コンサルタントスキルを磨く研修やOJTが充実しており、若手から専門知識を積める環境が整っています。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的には会計領域の案件が多いのでそういうところの経験を積みたい人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
20代の若手でもプロジェクトリーダーなどの要職を任せてもらえる社風のため、成長できる機会は多いと感じる。OJTが徹底しており、実務を通して成...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格取得やe-Learningなどを積極的に受けさせてもらえる(予算もある程度出してもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得手当があり、受講料の支援や合格時の報酬金がある。
資格の種類も多く、モチベーションアップに繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育コンテンツは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
30代が少なく、直接聞ける身近な先輩がなかなかいない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ためらいを持たない人がチャンスを得やすい。言ったら意外と希望が叶ったという経験をした人が、多い会社だと思う。
おそらく、全社的に育成があまり...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
研修や資格試験の受験料補助が豊富なためスキルアップしやすいです。本人次第ではありますが、うまく活用すればスキルアップにつながります。社内懸賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の仕事を一所懸命にしていたら自ずとスキルアップできる環境だと思います。当時、会社からの指示で自分で研修を探して受講させていただきました。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
eラーニングは、たくさんの中から選ぶことができる。無償で受けられるのでたくさん受けたらいいとおもう。社員の人は評価にもつながる。点数制なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長機会がたくさんあるようなきがします。
また社内トレーニングコンテンツメニューはかなりあり、若手にとっては良い環境がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内での教育制度が充実しているとは言えないが、eラーニングは自由に受講できるし、会社が認めれば社外研修に参加する費用も負担してくれる。勉強は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社といかに交渉するかがカギ。人事が提供する研修はどこかのパッケージのよせあつめで、とても大企業相手に商売する人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成長志向の人が比較的多いと思います。また、年齢に関係なくプロジェクトの成果を出せば評価される評価制度・社風だと思います。他のコンサルティング...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手監査法人との連携により、大企業と会計システムを中心とした案件に携わることができます。また、社内には公認会計士が多数在籍しており、その高い...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会計業務に詳しい人材が多く、会計スキルをあげていきたいのであればよい環境と考える。若手社員で会計システム勉強会が継続して行われており、組織と...続きを読む(全364文字)
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キャリア開発に関して、基本的に自己学習がメインである。会社から与えられる研修等はない。アサインされたプロジェクトを進めながら、常時、本などで知識を補って...続きを読む(全103文字)
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新人教育は比較的充実しているかと思う。二ヶ月間みっちりと研修がある。しかし配属後は研修はないと言っていいので、基本的に自己啓発が中心となる。なので、自身...続きを読む(全153文字)
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教育体制は無きに等しい。
自分に必要な知識は、仕事を通じて学んでいく必要あり。
セミナー/研修などを利用し、能動的に学ぶ意識がないとスキルアップは難...続きを読む(全165文字)
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会社自体でのスキルアップへの取り組みについては皆無でした。
スキルアップについては、アサインされるプロジェクトに寄ることが多いですが、自信が望むプロジ...続きを読む(全165文字)
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新人教育は概ね充実している。2ヶ月間資格取得とjavaの研修であった。東京配属以外の方はホテル暮らしと待遇は良かった。たが配属後はほぼ研修にいくことは無...続きを読む(全150文字)
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有料の研修には行きにくい環境だが、自己啓発として日商簿記、中小企業診断士、税理士、会計士といった資格取得支援制度はある。
具体的には、資格取得したとき...続きを読む(全173文字)
会計や経営管理のシステムに深く関われ、企業の意思決定に影響する実感が大きい。数字に強い人や分析が好きな人には向いている。続きを読む(全60文字)
DXやクラウド会計の需要が伸びていて将来性は高い。ただ会計知識の習得は必須で、勉強量は多め。続きを読む(全46文字)
専門性が高い分、評価は安定していて昇給も着実。ただ即効性のある高収入を期待する会社ではない。続きを読む(全46文字)
研修が丁寧で、会計の基礎をしっかり教えてもらえる。社風は落ち着いていて真面目な人が多い印象。続きを読む(全46文字)
繁忙期は忙しくなるが、普段は比較的落ち着いていて、オンオフは付けやすいと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
簿記の資格を持っていなくても、応募できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日商簿記1級の資格保持者だけがSVになれるようにし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
変な人がほぼ皆無なので、人間関係で悩むことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVに好かれるかどうかで、この会社でや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今後、札幌BPOセンターの業務拡大が進められるので、当面案件に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のBPO...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事が多い。相談できる環境ではないと思われる。土日に働くこともあるが、会社には秘密にして実施するこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境である。テレワーク、フレックス制度もあり、基本的には時間内で働くことを推奨している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスブレインオオタショウワ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 22億3349万円 |
| 従業員数 | 2,494人 |
| 売上高 | 388億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小宮 一浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3507-1300 |
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