この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルファームとしては普通だと思いますが、システム会社としては大手のSierと同基準、少し高いと思います。
賞与をしっかりと出してくれる会社...続きを読む(全124文字)
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 報酬UP
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コンサルファームとしては普通だと思いますが、システム会社としては大手のSierと同基準、少し高いと思います。
賞与をしっかりと出してくれる会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
規定はありますが評価水準はよくわからない。評価のための目標設定は、営業とは異なり自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、1年目から定額ではあるがボーナスがもらえる。
2年目以降は年2回、2か月分ずつ程の金額がもらえていた。
年功序列の色が強い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
低くはない、評価はアピールした人ほど上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、年に一度自己評価を行い、達成度に沿って昇給が行われる。
賞与は、半期毎にバランススコアカードに沿った目標を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年一回の給与改定に関わる評価と、賞与の評価とで分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働での契約の為、大変なプロジェクト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
等級が2つ上がると、基本給が10万ほど上がります。それまでは薄給です。ただし、等級が2つ上がると残業代が支給されません。漫然とした残業をしない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が好調なのでボーナスの支給額は良かった。
昇給は成果にそれほど影響されず個人差はあまりなく安定して上がっていく。
日本企業的な昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、ある意味どうとでもなる。給与交渉も通るケースがある模様。
プロパー社員の評価は高いが、中途社員にたいして適正な評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は他コンサルティングファームよりは劣るが、一般的に見ればもらっている方だと思う。個人の評価により結構な差が出ると感じる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤続年数に比例しますが、人によります。評価されている人は、どんどん年収が上がっていく風土に見受けられます。
ただし、ごく一部の優秀な人のみです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されていました。賞与はそれほど多くありませんでしたが、年収ベースでみると、高くもなく低くもなくという感じです。ただし、能力の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば務めるほど給料が上がる。管理職になるまでは残業代が支給されるため、残業次第で若い年次でも稼ぐことができる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は若手のクラスしかつかないため発生しないが、残業時間の割りに年収の割りは良いように感じる。ただ賞与が事業部・会社業績に左右されるため、入...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所蔵部署の業績が大きく影響するため、採算の良い部署と採算の悪い部門では場合はかなり差があります。30前半くらいから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バランスシートと呼ばれる職能グレードに応じた能力を一覧化したシートに、自分と上司がそれぞれ評価点を入力することで評価が行われる。半期に一度行わ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
それなりの力がある人が真っ当にやっていれば、年収600万円前後のところまでは比較的順調に行きつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本人と上司次第な印象。よく言えば成果主義、悪く言えば我慢が足りない。
入社3年目で減給があるなど、シビアな評価をされている後輩もいた。(当人の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは景気に左右されるが、給料は安定している。
プロジェクトマネージャー等になれば手当がつくこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルティングファームらしくなく、良意味でも悪い意味でも日本的な会社。
手を挙げれば、若い頃からいろいろな経験をさせてもらえるので、若年層の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上にずかずか物事を言っても平気な文化ではある。ただ風通しはそんなに良くない。給与は部長クラスにならないと低い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆるコンサルティングファームとしての高い報酬は、望めない。良くも悪くも、年功序列型の賃金形態である。そのため、多少、パフォーマンスが悪くて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定時に帰れる・空気感はいい
【気になること・改善した方がいい点】
長い間同じ場所での配属・毎月の会議が無駄に定時以降まで続く・残業代を...続きを読む(全153文字)
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賞与は四半期毎の支給です。
役職が上がると年俸制になります。
キャリアパスに対しては、会社もバックアップしてもらえます。
但し、この会社で出世しよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成り立ちが昭和監査法人の流れを汲んでいることから会計領域の強みはかなりあります。また昔から長い付き合いの建設や自動車、電機などのお客様がおり、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会計軸でコンサル〜システム導入〜運用をプライムで提案、PJ推進できる点は非常に強みですし、やりがいがあります。
もちろん忙しいPJも多くありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、業務でも社内イベントでもコミュニケーションで悩むことはありませんでした。若手を育てようとしてくれる社風もあります。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会計士のコンサルタントが多く在籍しており、ニーズは常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でオリジナルのプロダクトがあまり強く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性が多いため、女性への当たりはそんなにキツくなかった。むしろ、丁寧に接してもらえることの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている女性が少なかった。
特に、妊娠出産で離職していくイメージがある。
IT業界全体に言えることかもしれないが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給を取ることに関しては何もいれなかった。
仕事が落ち着いていれば取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないと思...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンサルに近い事業なので、仕事は続いていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も人手不足なのか、お客様へのプッシュが遅い...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
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フリガナ | ビジネスブレインオオタショウワ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 22億3349万円 |
従業員数 | 1,845人 |
売上高 | 370億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小宮一浩 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-3507-1300 |
URL | https://www.bbs.co.jp/ |
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