ヒト・コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1254件） 47ページ目

やはりこういった職種ではたくさんの人間と関わりを持ちます。それが一番楽しかったです。会社としては表向きは良い面構えですが、支店に寄って、またはコーディネー...続きを読む(全152文字)

私はとあるメーカーの販売員として家電量販店で勤務しています。会社内には幾つものメーカー等の販売員事務局があり、メーカーの販売員として家電量販店で勤務するこ...続きを読む(全191文字)

現在、とあるメーカーの販売員として家電量販店で勤務しています。社内には幾つものメーカー等の販売員事務局というものがあり、メーカーやキャリア等の販売員をする...続きを読む(全277文字)

大手通信会社の業務委託での仕事をしています。
契約の関係で以前の派遣会社から現在の会社の移籍しましたが
同内容の仕事ですが給料面・待遇ともにかなり悪く...続きを読む(全176文字)

主に、固定通信をメインとしたアウトソーシング事業がメインです。
メリットとして、様々なことに挑戦出来るので、自身の営業としてのスキルを伸ばそうと思えばい...続きを読む(全151文字)

数ある派遣会社からここを選んだのはたまたまとしか答えられません。
参入市場や他社と比較検討する材料が乏しいのでわかりません。
ただ派遣会社にはじめて勤...続きを読む(全155文字)

福利厚生は当時はまだまだ改善の余地はあるという印象です。
担当している案件によって休みの取り方も大きく変わってきます。
GWしっかりと取れる人もいれば...続きを読む(全173文字)

女性の働きやすさは、良いと思います。
実際、売り場での比率も男性6割 女性4割と多く、キャリア系やMC系では
7割が女性ですから、非常に働きやすいと思...続きを読む(全170文字)

休憩は、一般企業より(正社員)かなり自由です。
がんばればがんばるだけ、結果はついてきますし、結構自分次第的な面もあるかとは思います。
残業については、最...続きを読む(全217文字)

仕事のやりがいは、やはりお客様との交渉術や駆け引きでしょう。
人によっては、人との交流なんかも良いという方もおられるかとは思いますが。
正直、家電量販店...続きを読む(全159文字)

派遣先の会社様の上層部また、メーカー様の営業様と仲良くなれば、時給アップは間違いないでしょう。
昇給については、皆無です。
メーカーを替わりながら交渉する...続きを読む(全295文字)

人材派遣業という性質上、個人に執着するというよりは、回転させて残業してもらって利益を生む というような独特の雇用形態はいつから始まったのでしょう。
昔は...続きを読む(全478文字)

派遣社員でしたが、仕事のオファーが急な場合が多い。長期的に働くには、派遣先より派遣元との関係を優先して構築していかないと、仕事が回ってこなかったり、短期の...続きを読む(全156文字)

現場で何か問題が起きればお前の管理能力が無いからだ!とか
責任を取れとか言われるが、その張本人が責任をとるきがなく
下に擦り付けているだけなきがする
...続きを読む(全156文字)

入社時の給料はそこそこだが、基本的に昇給はない
いくら頑張っても昇給はほぼ無いので、モチベーションを維持するのがものすごく大変
逆にのんびりたらたらや...続きを読む(全152文字)

家電量販系中心でビックカメラの系列会社色の強かったころ。
統率も取れず、事務局の提案で案件を取っていましたね。
またモチベーション管理は皆無でほぼすべて...続きを読む(全154文字)

派遣社員として働いていました。
上のミスの多い所だったのでいつも不安でした。
一緒に働いている方にも「ここはあまり評判がよくない」と聞きやはりという感...続きを読む(全228文字)

職種によりますが、営業だと厳しいかと思います。
子育てをしながらという状況は想像しにくいです。
営業以外の人材コーディネーターや事務職であれば、まだ自...続きを読む(全205文字)

社長の先見性が高く、この5年間右肩上がりで成長している。
アウトソーシング事業の確立、観光事業参入、常に先手を売っている感があるので会社としてはしばらく...続きを読む(全176文字)

残業代が全部出る!!
社内の雰囲気も結構良い、仕事も楽しい雰囲気でできる
。特に社内旅行や忘年会も。盛大に行うので楽しい。
どちらかというと営業は男...続きを読む(全166文字)

給料が低い。
毎日同じことの繰り返しでやりがいを見いだせない。
忙しい時と暇な時のムラが激しい。
歩合がなく、固定給なのでモチベーションが保ちにくい...続きを読む(全161文字)

基本的に家電量販店の勤務が多いが、一部アパレルなどもあると聞きました。
研修制度は本当にレベルが低いです。研修する人の知識レベルがあまりないので、少しひ...続きを読む(全173文字)

派遣社員として家電量販店で勤務してました。担当の方によってフォローが異なり基本的には自分で商品知識を深め自分で戦略を練る。というような現場にまかせっきり。...続きを読む(全173文字)

活動する拠点で大分異なる。
地方だと平気で日をまたぐこともあると聞いてます。
首都圏は遅くても終電には帰るし、最近は残業抑制も厳しくて20時には帰宅し...続きを読む(全162文字)

いい意味でも悪い意味でも全て任せられる(投げられる)ので、自分自身の成長スピードは早い。どこの会社でもそうだが、中途採用だと丁寧な研修がある訳ではないので...続きを読む(全156文字)