ヒト・コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1276件） 51ページ目

就業時間について、派遣スタッフに関しては、ほとんど定時あがりだったと思う。しかし、派遣先企業やスタッフの人数、リーダー職をやっている人であれば、やはりそれ...続きを読む(全153文字)

量販店での通信サービスの販売スタッフをしました。
初めに2～3日ほど研修がありましたが、正直ネットってなに?ってところからでしたので、
現場に出てみな...続きを読む(全389文字)

交通費や残業代などはしっかりと出ました。
たまにスタッフみんなで親睦会を開くなど、他の店舗に出向いている人たちとも交流する場があり、普段単独で頑張っている...続きを読む(全177文字)

量販店スタッフの場合は契約をとることが仕事になりますが、
初めからできる人は少ないと思います。
でも周りのスタッフに助けられながら、知識を身につけていけ...続きを読む(全243文字)

期間を定めて一時的な腰掛等に最適。
ノルマはあるが、特に達成しなくともとがめられない。
ただ連続して未達成だと移動を通達されたと聞いたことがある。
...続きを読む(全158文字)

週休2日制は確実に守られている。休日出勤はよっぽどのことがない限りありません。
が、休日も担当の業者、スタッフからの連絡は頻繁にある模様。
有給が比較...続きを読む(全163文字)

面接時に交渉で給料が上がったと同僚が言っていました。
目標を3ヶ月連続達成で上司を通じて給料UPの交渉が認められるが、最終的には局長等の判断になるので1...続きを読む(全153文字)

派遣社員でいる限りは、現場でのシフト調整となるので大人数の現場であれば、融通は効く。
しかしながら、一人現場などであればほぼ希望通りにはいかないと考えた...続きを読む(全187文字)

福利厚生は主にUIゼンセン同盟のものが適用されるが、逆にいえばそれ以外は特別なものはない。
例としては、各種福利厚生施設の利用やレジャー施設の優待、各種...続きを読む(全156文字)

販売系の仕事に従事していたので、やはりやりがいは販売台数の向上やノルマなどの達成に対してが大きく、昇進昇格があるわけではないので、基本的には毎日ルーチンワ...続きを読む(全160文字)

時給制なので実力で勝ち取るしかないのかもしれないが、原則滅多に時給アップはないようで、数年間勤務しましたが、上がったのは1回あったかくらいでした。後は入店...続きを読む(全162文字)

研修については、職種にもよりますが、携帯電話の販売の場合は1週間近く設けられており、多数の商品に対しての概要と複雑な料金体系や、サービス内容について学べま...続きを読む(全150文字)

接客というところでは、やはり、お客様に感謝の言葉をいただいた時は、やりがいを感じます。新しい商品についての情報や、そのお客様のニーズに合ったものを提案して...続きを読む(全169文字)

人材派遣の会社で派遣社員だったので会社の裏まではわからないですが大きい派遣会社だったので自分にあった仕事が選べると思います。
面白みは派遣会社なにで自分...続きを読む(全158文字)

正社員ではなかったので月給制ではなく時給でした。
なので賞与などもありません。
派遣なので時給は人それぞれですが平均的に多かったと思います。
時給は...続きを読む(全157文字)

派遣事業の会社はたくさんあります。
成長していく会社や低迷する会社。
この会社はかなり大きい会社だと思います。
扱ってる事業はかなり大きな事業を扱っ...続きを読む(全164文字)

契約社員で、量販店勤務でした。仕事のやりがいで言えば、やはり接客業なので、様々な人と話す機会を与えられることです。そしてその方が求めている内容をピンポイン...続きを読む(全159文字)

社員の方はとても人間的で、きちんと相談に乗ってくれました。
些細な不安材料も相談に乗ってくれたので解消されました。
いろいろな経験をしてきた方も多く話...続きを読む(全156文字)

・研修ありと書いてあるが、ただ単に販売経験が少しあるヒトコムのコーディネーターがホワイトボードを使って説明するだけ。後はほったらかし…。たいした身に付きま...続きを読む(全185文字)

・お仕事のやりがいはやはり入店する店舗の人たちと仲良くなったり、お客様にお礼を言われたりすることに尽きますね。なんかあっても店舗のお偉い様と仲良くなってい...続きを読む(全154文字)

・ビックカメラの次期社長と言われていた安井社長。その話を断り、現在の派遣会社を設立した。だからビックカメラとは太いパイプがあり派遣先に困る事はないハズです...続きを読む(全154文字)

人材派遣会社のコーディネーター・スーパーバイザーとして働くのは初めてでしたが、早い段階で多くの仕事を任せてもらえたので、非情に勉強になり楽しい仕事でした。...続きを読む(全182文字)

基本OJTでしたので、現場対応力が強くなり物事に動じなくなりました。
家電量販店担当スタッフをみていましたので、家電、パソコンなど電気製品の知識が身につ...続きを読む(全151文字)

契約社員なので時給制でしたが当時不満はありませんでした。福利厚生もしっかりしてましたので。
正社員での評価については経験していないのでなんとも言えません...続きを読む(全155文字)

派遣社員として、派遣先にて勤務。 (在籍している会社はあくまで派遣元。)

すべては派遣先や担当者によって勤務形態は違うからなんとも言えないが、
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