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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいかなと感じます。
女性社会だと感じる場面が見受けられ、どこもアパレルはそうだが割と女性の人数が多いためか、一緒に終わ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アズノゥアズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので働きやすいかなと感じます。
女性社会だと感じる場面が見受けられ、どこもアパレルはそうだが割と女性の人数が多いためか、一緒に終わ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルなので、在職者はほとんど女性です。
社長も女性ですし、管理職もほとんど女性です。
キャリアアップについては、基本年功序列なところもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されるブランドによっては早くキャリアを積むことができる点は給与面が低いアパレルに従事している人間にとってプラスだと思う。
特に若年層をタ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
配属先の人員によるところもありますが
やる気のある社員、実力のある社員は
早くから店長になる人もいます。
エリアリーダーなどもよく店舗をまわ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本女性のみなので特有の体調不良などは相談しやすい。女性のみの職場というとドロドロしてそう…と言われることがあるが、どちらかと...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、社歴の長い人からキャリアアップになります。ブランドによって対象年齢が異なることもあり、配...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休明けで戻ってくる社員も周りに複数いた。
ベテラン社員も相談して復職していたので、戻れる環境があり、相談出来る前例があるのは良いことだと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にはよるが、能力次第ではキャリアアップのしやすい職場。良き上司にあたれば評価もしっかりとしてくれる。女性の職場なので、上司部下でフォロー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社で、同年代が多いため、女性にとっては働きやすい。
キャリアという意味では、店長まではなりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので、キャリアアップはしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と合わなかったりする...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長が女性の方で、わたしの所属していたブランドのチームリーダーも女性の方。管理職の方は圧倒的に女性の方が多かったのでは?と思います。社内の男...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度があります。復帰してからも時短制度や、早番のみのシフトなど、わりと融通がきくので、結婚して子供がいても働きやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルで女性が多い企業のため、体調面など働きやすさはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産・子育てとなると休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性のキャリアアップはしやすい。 離職率が高いので、勤続年数が長ければ ほぼ自動的に管理職になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本当に女性ばかりなので女性の働きやすい環境というのはあったと思います。周りの方々に理解してもらえるということで。生理痛が病的に重くて、それも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアに関しては年功序列でもないし、よほど店長になりたい、などの希望とやる気がないとキャリアアップは難しい。しかし女性労働者に優しい環境か...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
8割ほど女性の会社なので、人間関係的には働きやすいかと。(所属店舗によるとは思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は働い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時短で働くことができる制度があります。産休で休んでもまた戻ってくることができます。女性だけの職場なので相談事などは話しやすいです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先の店長の人柄によって、かなり変わってきます。スタッフ間の関係性は良く、働きやすい環境でした。複数の店舗をヘルプで行き来しましたが優しく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ショップスタッフ同士の仲がよくて、とても働きやすい環境でした。
店長やサブ店長から教えてもらうこともありますが、基本的にはキャリアの若い先輩...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レディス商材を扱うだけあって、女性のみの職場。
お客様も基本的には女性のみなので、女性と関わることが多い職場の方が仕事をしやすい人にとっては...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
産休、育休は無理なくとれます。アパレルの世界では制度がしっかりしているのと、実績も多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
以前は妊娠したら退職するのが当たり前でしたが、ここ数年で産休育休制度ができ、産休あけて復帰するスタッフが増えています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人手が少ないため、頑張れば入社歴が少なくても店長なる方もいる。売上は必須だけど。やる気の違いが出やすい環境だとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の職場特有のドロドロした感じはなく、人間関係はいい方だと思います。上司も優しい方が多いですが、店長に対しては厳しいです。自分の頑張り次第...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日忙しく、外で行う催事も月1〜2回(1週間+3日間ほど)あるので体力がつきます。また、お店側から客数を増やすため様々な方法で入店率を上げる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月一のミーティングでの上司からのフィードバックが細かく、成長した点、これから頑張ることが明確に分かるので自身が成長したことを感じる場面が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望休は催事などがある期間中は難しいですが月3日まで出せます。店舗にもよりますが、スタッフが適正人数の店舗は土日も融通が効きますが、人数が足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃手当は出ますが1年で無くなり、代わりに社販チケット(1〜3万円分)が配られます。使用期限が1ヶ月くらいだったのですぐ着る用の服を社販して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトなので、セール時期以外は連勤もそこまで多くなく、希望も出せるので休みたい時に休めたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても少なかった。初めて貰ったボーナスが大人のお小遣い程度でびっくりしたしショックだなと思いました続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう今は改善されてると思いますが、当時は売上が悪いとなかなか帰れない風潮があり、サービス残業として早番なのに遅番...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客はそんなに好きではなかったが、実際にやってみると色んな人との関わりが持てたりやりがいを感じることもできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのスタッフは時短勤務になるので、受け入れ態勢が限られる。
時短スタッフ勤務店舗はスタッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の殆どが女性ですので、女性は働きやすいと思います。社内の平均年齢が若いので、産休・育休を取られる方はごくわずかでした。
管理職も女性がほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
|---|---|
| フリガナ | アズノゥアズ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 売上高 | 102億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 浅見英理 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
| 電話番号 | 03-5465-8100 |
| URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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