この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり女性が中心なので働きやすい環境ではあると思います。産休育休や時短制度もあります。
しかし本部は産休など復帰されてる方も多いですが、販売の人たちは難...続きを読む(全162文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはり女性が中心なので働きやすい環境ではあると思います。産休育休や時短制度もあります。
しかし本部は産休など復帰されてる方も多いですが、販売の人たちは難...続きを読む(全162文字)
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女性が大半を占めているため管理職になる人は多く、やる気があれば早くからキャリア形成しやすいと思います。ただし、その分プライベートな時間は削れるので注意が必...続きを読む(全155文字)
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育児休暇制度があります。仕事を復帰する方はかなり多いので家庭を持ちながら活躍されている社員はいます。
しかし社長自身家庭を持っていなく、理解に乏しいぶぶ...続きを読む(全166文字)
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社員のほとんどが女性ということもあり、管理職や要職に女性がたくさん在籍しています。いわゆる男性社員からのセクハラ的な問題はいっさいありません。産休や育児休...続きを読む(全164文字)
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社長が女性ということもありまして、女性社員の人数も多く、いわゆる一般企業のオヤジ社員のセクハラやモラハラ、パワハラみたいなことは、一切ありません。管理職も...続きを読む(全152文字)
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社員の9割は女性で、社長も女性ということもあり、女性の働きやすさという点ではすごく働きやすいと思います。
管理職も女性が多く、どちらかというと男性のほう...続きを読む(全155文字)
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オーナーが女性・女性中心の職場の為、女性はかなり働きやすいと思う。男性は逆に肩身が狭いとは思う。辞めていった女性社員達は転職後そのギャップに困っているとい...続きを読む(全151文字)
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実際に育児休暇をとっている方や、子育てのために短時間勤務をしている方がいるというお話は聞きますが、それは少数派で、ほとんどの方は結婚や出産をきっかけにして...続きを読む(全157文字)
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ほとんどのスタッフは育児休暇ではなく退職を選びました。妊娠を機会に退職せざるおえなくなります。妊娠初期の販売スタッフは仕事になりません。本社勤務を勧められ...続きを読む(全177文字)
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出産育児を出来るような、環境は整っていません。
結婚している方はたくさんいましたが、子供がいる人は販売職にはいません。
ほとんどが、20代前半の短大卒...続きを読む(全226文字)
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結婚を機に(というか理由に)退職するスタッフが多いです。産後復帰する人も一握り。店舗にもよる様ですが、サービス残業が多いし、ただでさえ拘束時間が長いのでプ...続きを読む(全159文字)
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産休を取っている社員さんもいらっしゃたので女性には優しい会社だと思います。しかし結婚後などは社員からアルバイトに切り替えている人も多かったです。社会人とし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材などし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何年もお店に来てくださっている顧客様が多く、お客様からタメになるお話をたくさん聞けることや自分の顧客を獲得することがやりがいに繋がりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だった為、中々配属されるスタッフがおらず止めるのに時間がかかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、役職なく一般社員にしては給料は良い方だと思います。
入社時の店長はとても良い方でしたが、店長が変わると社内の様子も一気に変わります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長となる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰する人が多く制度としても多くの人が利用している。復帰後もしばらくは時短勤務と在宅勤務を併用しながら仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、みんなで助け合いながら仕事ができます。
本社の方も女性が多いので、分からないこともすぐに聞きやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
託児所があり、産休、時短制度もあるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができない点
仕事内容的に難しいで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前職は、営業職に男性が多めな一方、事務職や企画職は女性が多く活躍している職場でした。年齢層としては、40代や50代が多く在籍している印象です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内、取引先でも男ばかりなので、チヤホヤされる
愛嬌が良ければ受注を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男しかいないため、女性の育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性スタッフばかりの店舗でしたので、お子さんのいるママさんや家庭事情があっても、時短勤務ができたりなど、理解があって働きやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、特に若手はほとんどが女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性は極端に少ない。若くして退職する女性が多いので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をたくさん任せていただける。成長できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日早退や欠勤がしにくい...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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