エヌエフホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
突出した技術を求めるので、とことん技術を追求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人だけに仕事が集中して残業が多くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端になり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で３３０円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはともて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるレベルの差が大きい。会社としてその点への方策がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)