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真面目で優しい人が多く、社風としても穏やかな印象です。続きを読む(全27文字)
株式会社エヌエフホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
真面目で優しい人が多く、社風としても穏やかな印象です。続きを読む(全27文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月29日【良い点】
給料は安いが休みが取りやすく、育児休暇後も安心して戻って来られる。急な子供の熱などでも対応してもらえるので子供がいる方はとても働きやすい環境。...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
グループ会社との協業
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、提...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
・退職時にも引き止めていただくなど温か...続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で330円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突出した技術を求めるので、とことん技術を追求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人だけに仕事が集中して残業が多くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化が80%から100%の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給...続きを読む(全102文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エヌエフホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 33億1720万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 90億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 常夫 |
| 本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 045-545-8101 |
| URL | https://nfhd.co.jp/jp/ |
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