エヌエフホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
突出した技術を求めるので、とことん技術を追求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人だけに仕事が集中して残業が多くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給消化が80％から100％の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端になり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはともて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるレベルの差が大きい。会社としてその点への方策がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に集...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で３３０円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)