この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル 電気電子回路、組み込みソフトウェア等の知識経験を積むことができる。また、計測器を開発しているため、物理現象等の原理原則について学ぶ機会...続きを読む(全196文字)
株式会社エヌエフホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル 電気電子回路、組み込みソフトウェア等の知識経験を積むことができる。また、計測器を開発しているため、物理現象等の原理原則について学ぶ機会...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多方面の技術を生かそうとしている。
トップダウンのことが多くやり低ことができないことが多々ある。
その分行動が早い。
長老的な人が多くおり気に...続きを読む(全207文字)
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基本的には、OJT。上司にも依るが、放置されることもあるので注意が必要。しかしながら、社外の講習会・講演会など、自ら学びたい意志がある者は積極的に提案・申...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
しいていれば、CADから本社か工場に変更することが可能。ただ、会社をそれを悪用して、できない人を工場に送り出して辞めさせることが多い。
いくつ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月13日【良い点】
受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
大きい会社のグループ企業なので倒産等は無いだろうし
規模が大きいので車両の入れ替えが早く新しいトラックが早めに当たるかなぁと期待して入社
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目にコツコツ仕事をやっていれば、大なり小なり毎年給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇進は年功序列によると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門によっては残業や休日出勤が多いが、営業はそこまで多くない。ただし繁忙期には遅くまで仕事をすることもある。土日に仕事をすることも殆どない。取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部の業界では競合がなく独占状態だが、他の業界では競合してしまい苦しい状況になることが多い。特注で様々な仕事を受けることも多く、競合がいない方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。怒鳴られたり暴力されたりすることはなく、身の安全が確保された状態で仕事を行うことができる。業務外での付き合いも強制力の強いもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇が取りづらいとかそういったことは感じられなかった。休みの際も周りの方がきちんとフォローされていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
オン・オフきっちりしている。中途採用者が多く疎外感は感じない。安くて美味しい食堂あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為、コ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ダラダラ仕事をしても残業代は支払われる。
降格はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集中して効率的に業務を進めても評価はさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に残業代は100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で80時間以上の残業が定常的に発生している。
会社として、改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エヌエフホールディングス |
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フリガナ | エヌエフホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 332人 |
売上高 | 96億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋常夫 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 045-545-8101 |
URL | https://www.nfhd.co.jp/jp/ |
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