この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)
株式会社エヌエフホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容や仕事の時間と結果が同じであれば性別による差はない。
トイレや更衣室もきちんと分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
特に能力がなくてもほぼ年功序列で少しずつ上がります。逆に言うとどんどんスキルアップをしたい方にとっては、モチベーションが上がらないということも...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年11月10日【良い点】
主に情報システム表示ハードの保守作業でした。色々な現場があって刺激になりました。キャリア不足の点については、先輩がよく面倒をみてくれ、かなり納...続きを読む(全206文字)
【良い点】
一般的なサラリーマンよりは年収としては高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々金額は落ちてきていて、またその他手当が大きいので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に集...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で330円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
突出した技術を求めるので、とことん技術を追求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人だけに仕事が集中して残業が多くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化が80%から100%の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端になり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別に関係なく、意見を直接言えるので、男女平等な職場環境が整っていると感じる。性別による差別や特別扱いがなく、男性と女性が同じ基準で評価される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力があれば女性も管理職にあがりやすい。
「女性だから」という雰囲気はあまりない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているときは男性が多かったので、男性特有のノリなどがあり、慣れていない場合はついていけないかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的女性スタッフが多い会社であり、ライフイベントに応じて休みも取りやすくなっている。
配属店舗によってはスタッフが不足しやすい土日祝が休みに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女で分けられている環境ではありません。女性で仕事をバリバリ行いたいという考えの方にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性約50名に対し女性は僅か1名しかいませんでした。従ってこの女性の職種はセクレタリーのようなものでしたが、負荷はみたところそれ程ハードワーク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できたようにおもう。
特に気にすることもなかったし、
何も感じなかった。
女性のウェイトレスがたくさんだったから?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方が管理職に登用されるケースは非常に多く、育休産休なども非常に整っている。バリバリ働きたい女性にはいい会社だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エヌエフホールディングス |
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フリガナ | エヌエフホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 93億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉沢直樹 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
電話番号 | 045-545-8101 |
URL | https://www.nfhd.co.jp/jp/ |
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