エヌエフホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給消化が80％から100％の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で３３０円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはともて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるレベルの差が大きい。会社としてその点への方策がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しすぎてあげようとさせる気がない
評価者が現場にいないので難しい
SESあるあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
専門職としての配属だったため、比較的高めの給与水準でした。
また、経験のある職種での就業だったこともあり、求人に記載されている時給よりも高い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣で登録してたので、求人によっては変わると思いますが、派遣先によっては職位が上がったり、インセンティブがある場合もある。　

また、会社の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に大きい不満はない。
ボーナスは仕事によって評価され金額が大きく変わる。
業務内容もそうだな、実際の成果やお金も合わせて評価点につながると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は20万切るぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますがショボイです。評価の仕方はイマイチ分からないのでなんと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この企業は派遣会社でありながら、他社と比較しても基本時給が高く設定されている点が非常に魅力的だと感じました。特に同じ職種・業務内容でも時給に...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業あるあるだとは思うが、責任のある業務の割に給料は低く、マネージャーにならない限り、昇給はあまり望めない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与・賞与は至って普通です。賞与は２ヶ月分を2回もらえます。残業の増減は部署により差があり、もちろん全額支給です。
その他福利厚生については...続きを読む(全302文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどんやれる。自分次第。自由に動ける。とやかく言われなかった。評価は、少々の遅刻などの悪い点より頑張って仕事をした成果を見...続きを読む(全210文字)