回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらない...続きを読む(全100文字)
株式会社エヌエフホールディングス
株式会社エヌエフホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらない...続きを読む(全100文字)
25卒の初任給が、前年から2万円アップされるようです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
真面目にコツコツ仕事をやっていれば、大なり小なり毎年給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇進は年功序列による...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダラダラ仕事をしても残業代は支払われる。
降格はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集中して効率的に業務を進めても評価は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時の給与は周囲と比較しても悪くはない。むしろ少し良いぐらい。
家族手当、住宅手当など諸手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収としては同世代に比べても遜色ないと思います。納期が迫っている際などは残業もありますが、残業代はしっかりと支払われますので、納得性もありま...続きを読む(全187文字)
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休養制度は、能力評価による査定給と年齢による年齢給の二階建て。中小企業にしてはめずらしく、労働組合があり会社と随時交渉を行って給与制度・賞与を決定してい...続きを読む(全154文字)
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社員構成は平均年齢が高く、なかなか若い社員の昇級が進まない傾向がある。
賞与の基準となる評価についても部門によって隔たりがあるので賛否両論あると思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給消化が80%から100%の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で330円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはともて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるレベルの差が大きい。会社としてその点への方策がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エヌエフホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 33億1720万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 90億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 常夫 |
| 本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 045-545-8101 |
| URL | https://nfhd.co.jp/jp/ |
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