日鉄テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、有給消化率は高く、残業代もきちんと払われていた。
育児休暇の取得も積極的であり、育児休暇の取りやすい環境だった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取らなければ逆に怒られるのでワークライフバランスの満足度は高いかなと思う。しっかり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属場所がランダムなので、研究室に配属されるか、建屋に配属されるかが研修後までわからないのが懸念点。
社風は年功序列。人が合わずに辞めていく人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は、テレワークなどできない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日に仕事で呼び出されることは無い。プライベート重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなきゃいけないことが多すぎる。データやノー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りたい時にいつでも取得が可能です。
子供を持つ家庭からしたらとっても過ごしやすい会社だと思います。

休日出勤等も年に一回あるかないか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取った後は仕事が多い続きを読む(全49文字)

【良い点】
基本土日休み
年に数回の土曜出勤がある。
部署によって忙しさが変わる。
有給は取りやすい。
残業代は15分単位でつく
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
班長によっては有給を取得しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に駅伝大会や行事で出社しなくてはならないことがある。（駅伝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社には劣るところもあるとは思いますが、それでもワークライフバランスは整っている方だと思います。特に有給は積極的に消化するように上司から指示...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休2日制でどんなに繁盛期でもちゃんとした理由があれば有休が使えます。ワークライフバランス制度で補助が出て、医療費や旅費に利用することがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは休みの確保が基本のため休日出勤はなくプライベートは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく毎月の給与では楽な生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は仕事せずに出勤するだけで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は増えず、仕事をしてる人とサボっている人...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ご時世もあり、残業規制なども徹底されており過度な残業は少なくメリハリをつけやすい。
また屋外での仕事ではないため気候に左右されずに働けるので基...続きを読む(全180文字)

【良い点】
案件次第なので、本当に暇な時は定時で上がれます。定期的に休日出勤している方も何名かいましたが、制度が厳しくなったので減ったと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって多少異なるが有休を取得しやすく、嫌がられる雰囲気もない。
プライベートに対する理解もあり、充実させやすい環境ではあると思う。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常にゆったりとしていて、過ごしやすい会社です。有給の取得日数も年々増加している気がします。ただ、忙しい職場と、ゆったりとした職場の差が少し激...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人によって大きく変わりますが、ワークバランスはとりやすいと思いました。特に、子供の体調が悪くなったり、自分の用事が急にできたときでも、比較的快...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によると思うが、基本的には一人あたりの仕事量は普通の会社並かそれ以下だと思われる。
ワークライフバランスは実現しやすいでしょう。その...続きを読む(全201文字)

【良い点】
過剰な人員であるため
１人あたりの仕事量は少ないです。
有楽町のみに該当する話です。
あと女性であれば、恋愛で男に困ることは無いです。女に甘い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本社は人の数が無駄に多いので
休みが取りやすいです。
東京本社は実力の無い人の集りなので
スキルが無くても十分やってけます。
ただし、地方から...続きを読む(全193文字)