この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
上司も意見を聞きてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、かわる。
部署によっては、マ...続きを読む(全95文字)
日鉄テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
上司も意見を聞きてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、かわる。
部署によっては、マ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉くなってもパソコンの前に座ってる時間が増えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が薄給で働いてるので可哀想。それをみて正...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長になってもやることが増えるだけであまりメリットは感じない。あまりなりたがらない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内恋愛が多いです。そのまま結婚する人も多いかと。
圧倒的に男性が多いので女性の場合は、モテやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
とある部署は過剰な人員の為とにかく一人あたりの仕事が少なく楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署は過剰な人...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
親会社が名前が知れているおかげで、それなりに顧客に評価されやすい、という点。年功序列なのでなんとなく会社に行っていればそこそこのお金がもらえる...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
東京本社は会社の規模に対して人の数が滅茶苦茶多いので、仕事の量としてはかなり少ないです。
かと言って周りの人のスキルもはっきり言って大したこと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は、テレワークなどできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列。
のんびりしていても、定期的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、評価が見えない。
昇給テスト、作文、面...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
充実していると思います。
社宅、寮、福利厚生、ポイント活用など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無い。
既婚者の配偶者手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主体的にできる。
大きな親会社に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が個人の評価につながっているか分からない。
業績連動...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、潰れることはないと思います。
当面は、安定、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来伸ばしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である日本製鉄には及ばないものの、一般企業と比べたら恵まれているように感じた。有給休暇は初年度から20日付与され、使用範囲は限...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
日本製鉄という大企業の傘下。試験分析を行う会社であり、鉄がなくならない限り安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 日鉄テクノロジー株式会社 |
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設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本進治 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6870-6970 |
URL | https://www.nstec.nipponsteel.com/ |
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