西日本技術開発の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給与水準は福岡ではよい方だと思う。ボーナスは業績連動型ではあるが近年は年間6ヶ月ほど支給されているので悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門の最上位層にポリシーがなく、気分でその場しのぎの発言ばかりするので、何をしたいのか全くわからない。もはや会話が...続きを読む(全328文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技術部員は公共事業案件の受注拡大に向けて頑張ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
原発増設の凍結などにより親会社からの発注量が年...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何においても緩くて自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で外注さんが仕事してて、社員は何もしないことにビックリしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般教育研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士取得支援体制はありますが、電力土木か土基礎のみです。他科目は自学...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事制度や給与体系に男女差はなく、女性社員も高収入を得ています。また、年単位の育児休暇も取得できるため、結婚を理由に退職される方はほとんどいま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
重複となりますが、完全な年功序列制度なので、能力が低くても長く勤めれば、高収入が得られる役職まで昇進できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
親会社からの仕事だけやってれば十分な利益がでるので、一人で何件も業務を抱えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職をやらせてもらってますが、報酬が高く満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職なので、コンサルタント業務をた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の模倣のため、福利厚生などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年功序列制度なので能力が低くても長く勤めれば高収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制度なので、頼...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ヒマな人はホントにヒマです。ほとんど仕事しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分の不均等が著しく、親会社のヤバい担当者に当...続きを読む(全103文字)

社員各自の技術力が高く、工程管理、問題解決力がいいため入社後も先輩技術者と仕事を進めて行けば基本的な打合せ能力は着いてくる。業務経験をこなし技術士取得に向...続きを読む(全163文字)