西日本技術開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

西日本技術開発のインターンの内容(2件)

会社概要説明後、午後から環境コンサルタントの仕事体験としてグループワークをした。

公開日：2024年2月28日

会社概要説明、各部門の紹介、各部門の職場見学、懇親会

初めに会社概要説明が行われ、次に各部門における事業紹介が行われた。その後、本社全体を回り、土木系各部門の職場を見学して回った。その中で質問する機会があった。最後に懇親会が行われた。

公開日：2020年7月14日

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西日本技術開発のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

業務理解が進み、自分はこの会社における仕事に対して、熱意を持って働けると感じたから。また、社員の方々の人当たり、福利厚生、ライフワークバランスも充実しており、働きやすい環境であることが分かったため、志望度が上がった。九電の電力施設に関わる大規模な業務も魅力的だった。

西日本技術開発の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

インターンシップ参加後に特別な選考や座談会に招待されるということは無かった。ただ、後日参加した説明会で人事の方から覚えて貰えていたので面接前に好印象を残すことが出来た。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

地域に根ざして地域貢献ができるインフラ業界や建設コンサルタント業界を見ていた。ただ、建設コンサルタント業界は他の地域に転勤することもあるので、インフラ業界の方がどちらかというと志望度が高かった。自分の可能性を狭めないためにも、興味を持った会社に対しては、必ずインターンシップに参加するようにしていた。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

初めの頃は建設コンサルタントはそれほど志望度が高くなかったが、今回この会社のインターンシップに参加して、地域貢献度の高さや仕事のやりがいを学び、業界全体に興味を持つきっかけとなった。特に、この会社は九州電力の傘下であるため、ライフワークバランスや福利厚生も充実しており働きやすい職場であると感じ、志望度が高まった。

西日本技術開発のインターン当日の感想

参加して学んだこと

一般的な建設コンサルタント会社と異なり、九電と連携した電力施設に関するコンサルタント事業が多いと分かったこと。また、独自のノウハウを蓄積しており、その強みを職場見学で目の当たりにすることが出来た。社員の方々が穏やかで、職場を見て回った際も働きやすい職場であると感じた。

参加して大変だったこと

控えめな学生が多かったため、職場見学の際に質問をする機会があったが沈黙の時間が流れることもあった。事前に聞きたい質問を何個か準備していたが、他の人はそうではないように思えた。また、グループワークが行われなかったため、見学の際にも他の学生と交流する機会は少なかった。

印象的なフィードバック

繁忙期には複数の案件を抱えることがあるが、そうした切羽詰まった状況の際には先輩社員に遠慮なく相談してほしいと言われたこと。チームワークが働いている職場であると感じた。