ＢＣＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
承認があれば副業OKのため、休日も稼ぎたい人には嬉しい制度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的になるべくコストをかけず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属先企業にもよるが、BCC株式会社としては残業や休日出勤などを推奨するようなことはなく、プライベートの時間を大事にしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣事業自体はニーズが高まっていると思うので、ビジネスとして成長余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用、かつ営業派...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境であると思う。
男女比率は女性の方が多いくらいで、昇格も性差を感じることは全くない。
女性社員でも活躍しやすい環境。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生クラブのような外部のサービスを利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回土曜日は会社に集まり、社員の意見交...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持つ人がとにかく少ないため、社員数が250人？ほどいる企業だとは思えない。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休産休を取ってる社員がかなり多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を売りにしている割には、女性特有の福利厚生が整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすい環境。
残業も自分自身でコントロールすることができるため、仕事後の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれる。
問い合わせした際の対応が迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準がとにかく低い。
管理職だとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いからこそ、住宅補助があったらありがたい。
また、派遣先によっては出張が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)