ＳＯＭＰＯリスクマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給休暇は入社してすぐに20日ほど付与されたと記憶

自分で調整すれば2週間くらいの連続休暇は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防災訓練の支援などは、やることは大事と理解してながらもはっきり言ってつまらないです。
参加者も真剣に取り組んでい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に自治体向けの防災関係のコンサルティングをしていましたが、全体的に自治体職員自身ができることを代わりにやってい...続きを読む(全400文字)

【良い点】
手当や補助などの金銭的なものは充実していなかった。休暇制度については有給休暇以外に好きな時期に取得できる1週間連続の特別休暇があった。その他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業のグループなのでとにかく安定しており雇用も保障されていること。社員は穏やかな人が多く、他事業部の人とも明るく話す雰囲気だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職は男性ばかりではあったが、職務と給与に男女差はなく平等であった。また、ハラスメントに対しても敏感な会社のため、その点でも安心できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時間外労働の削減や有給取得の推進はかなり徹底されており、社員の労務管理が管理職にとっての評価ポイントとなっていた。といって持ち帰りの残業等が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は年俸制で12分割か16分割を選択でき、年度ごとに変更も可能。期末には部門長による人事評価があり、評価は5段階。その評価によって翌年の月...続きを読む(全116文字)

【良い点】
メガ損保の子会社であり親会社からの発注があるため事業は安定していた。しかし年々自社独自で仕事を新規獲得する方針が強くなっていった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月に1〜2回の出社なので、自分のペースで仕事できる。グループ会社の職場や仕事と兼務がある場合があり、良い部分でもあるが、面倒に感じる人もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)

【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)

【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)