ＳＯＭＰＯリスクマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
防災訓練の支援などは、やることは大事と理解してながらもはっきり言ってつまらないです。
参加者も真剣に取り組んでいる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に自治体向けの防災関係のコンサルティングをしていましたが、全体的に自治体職員自身ができることを代わりにやっている...続きを読む(全400文字)

【良い点】
手当や補助などの金銭的なものは充実していなかった。休暇制度については有給休暇以外に好きな時期に取得できる1週間連続の特別休暇があった。その他、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業のグループなのでとにかく安定しており雇用も保障されていること。社員は穏やかな人が多く、他事業部の人とも明るく話す雰囲気だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職は男性ばかりではあったが、職務と給与に男女差はなく平等であった。また、ハラスメントに対しても敏感な会社のため、その点でも安心できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時間外労働の削減や有給取得の推進はかなり徹底されており、社員の労務管理が管理職にとっての評価ポイントとなっていた。といって持ち帰りの残業等が多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は年俸制で12分割か16分割を選択でき、年度ごとに変更も可能。期末には部門長による人事評価があり、評価は5段階。その評価によって翌年の月給...続きを読む(全116文字)

【良い点】
メガ損保の子会社であり親会社からの発注があるため事業は安定していた。しかし年々自社独自で仕事を新規獲得する方針が強くなっていった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月に1〜2回の出社なので、自分のペースで仕事できる。グループ会社の職場や仕事と兼務がある場合があり、良い部分でもあるが、面倒に感じる人もいるか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
3年以上働くと、退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代に訴求するような魅力的な制度に乏しい。良くも悪くも地味な会社。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)