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株式会社京浜工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜工業所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京浜工業所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京浜工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京浜工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京浜工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京浜工業所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京浜工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
**********************************************
営業の出先では、休憩も自由に取れるし帰る時...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京浜工業所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    事務員さんは!
    働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは、正直わかりません!
    社内資格制度があったとは...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は他の企業と比べて少し高めでしたが、次の年以降からはなかなか上がりません。
    可もなく不可もない年収だと思います。
    残業がなかったので、稼...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    頑張った分はしっかり評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、職場によっては休みの日も仕事したりとオンとオフを...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    今までは朝早くから夜遅くまで、働かせられておりましたが、最近は7時までに退社となっており、働きやすくなっているそうです。女性の事務の方は定時で...
    続きを読む(全323文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に...
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    京浜工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の業務内容としては、請求書処理・請求金額チェック・入金金額チェック等の事務作業および、2D CADを用いた図面作成、掃除等を行っている。...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はなく、99%定時で帰れる(残りの1%は業務終了後に外部の研修へ計6回参加)ため、退勤後の自分の時間を確保しやすい。有休も取りやすい。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    借上社宅の制度があるが、対象となっているのは正社員のみで、契約社員は対象外。
    また、契約社員には退職金制度はない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非正規雇用の中では良いほうだと思う。現時点では年1回昇給できており(1.7~6.5%くらい)、賞与(約2.4ヶ月)・通勤手当もある。
    ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休業、介護休業、看護休暇あり。
    子供の学校行事など、気兼ねなく有給を消化することができる。
    ワークライフバランス、ハラスメント研修など、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険は、東京機器健康保険組合、
    年金基金は、日本工作機械関連企業年金基金に加入しており、それらのサービスを受けることができる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・賞与(会社成績及び個人評価による)
    夏、冬、年2回。
    前年度実績2.9ヶ月分
    ・昇給(2%~7%)
    職務内容や勤務成績を勘案しておこなわれ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の枠にとらわれる事なく、本人のやる気次第で様々な業務を学ぶことができ、携わることができる。自分のスキルを広げることができる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務効率化を推進し、残業をしない取り組みが行われている。有給も取りやすく、気兼ねなく有給を消化できる。
    ワークライフバランスを整える組織づく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所によって天と地の差があり、比較的安定した売り上げがあるところはそれなり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方が良くわから...続きを読む(全217文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で良い人ばかり。入社前に想像してたよりも優しく良い方が多い。また髪型や髪色もそこまで派手じゃなければ自由。どんどん現代風の会社になっ...続きを読む(全86文字)

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    京浜工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京浜工業所
    フリガナ ケイヒンコウギョウショ
    設立日 1941年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 103人
    代表者 高井亨
    本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井2丁目13番8号
    電話番号 03-3761-2131
    URL https://www.keihin-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2657389

    京浜工業所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。