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株式会社京浜工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京浜工業所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京浜工業所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京浜工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

京浜工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京浜工業所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京浜工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の言われた事さえやっていれば良い日常です。ベースが低いので 残業すれば一般的なお給料は頂けます。バイト生活から抜けたい方は良いのかもしれ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特殊な製品の製造の為、一部の部署ではスキルを身に付けたとしても、転職する際にはそのスキルは基本的に無駄になります。
    一生続けるなら別ですが、使用してい...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京浜工業所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    事務員さんは!
    働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは、正直わかりません!
    社内資格制度があったとは...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は他の企業と比べて少し高めでしたが、次の年以降からはなかなか上がりません。
    可もなく不可もない年収だと思います。
    残業がなかったので、稼...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    頑張った分はしっかり評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、職場によっては休みの日も仕事したりとオンとオフを...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    今までは朝早くから夜遅くまで、働かせられておりましたが、最近は7時までに退社となっており、働きやすくなっているそうです。女性の事務の方は定時で...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に...
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    京浜工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の業務内容としては、請求書処理・請求金額チェック・入金金額チェック等の事務作業および、2D CADを用いた図面作成、掃除等を行っている。...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はなく、99%定時で帰れる(残りの1%は業務終了後に外部の研修へ計6回参加)ため、退勤後の自分の時間を確保しやすい。有休も取りやすい。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    借上社宅の制度があるが、対象となっているのは正社員のみで、契約社員は対象外。
    また、契約社員には退職金制度はない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は非正規雇用の中では良いほうだと思う。現時点では年1回昇給できており(1.7~6.5%くらい)、賞与(約2.4ヶ月)・通勤手当もある。
    ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休業、介護休業、看護休暇あり。
    子供の学校行事など、気兼ねなく有給を消化することができる。
    ワークライフバランス、ハラスメント研修など、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険は、東京機器健康保険組合、
    年金基金は、日本工作機械関連企業年金基金に加入しており、それらのサービスを受けることができる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・賞与(会社成績及び個人評価による)
    夏、冬、年2回。
    前年度実績2.9ヶ月分
    ・昇給(2%~7%)
    職務内容や勤務成績を勘案しておこなわれ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の枠にとらわれる事なく、本人のやる気次第で様々な業務を学ぶことができ、携わることができる。自分のスキルを広げることができる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務効率化を推進し、残業をしない取り組みが行われている。有給も取りやすく、気兼ねなく有給を消化できる。
    ワークライフバランスを整える組織づく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京浜工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所によって天と地の差があり、比較的安定した売り上げがあるところはそれなり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方が良くわから...続きを読む(全217文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
    人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係する資格の取得支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職に有利とも言えない資格を取らされる
    教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

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    京浜工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京浜工業所
    フリガナ ケイヒンコウギョウショ
    設立日 1941年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 103人
    代表者 高井亨
    本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井2丁目13番8号
    電話番号 03-3761-2131
    URL https://www.keihin-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2657389

    京浜工業所の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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