この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいです。
年休が25日付与されること、比較的容易に休みがとれます。
ただし、無駄に勢いのあるゴリ押しトップダウン...続きを読む(全109文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいです。
年休が25日付与されること、比較的容易に休みがとれます。
ただし、無駄に勢いのあるゴリ押しトップダウン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しいものを開発したり、比較的自由に研究活動ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに提案を求められるが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昔からの制度は良いのが残っている。残業は出来るし強制され無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前だけのが制度を辞めて運用と結果重視...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
再雇用の説明を録に受けさせてもらえづ退職しました。50を超えると退職者扱いですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用や登用は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
没頭すれば出来る。研究熱心なになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の邪魔する上司が多い。上司の為の仕事が無い中心になる事もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価等級があり基本給が投球ごとに設定されています。前年度の評価で多少給料が上下します。ただ、大きく昇給しようと思ったら昇級試験を受けるしかない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い頃はやりたいことを自由にやらせてもらえる環境が整っています。ただ高齢化が進んでいるため、一定のところでキャリアが止まってしまう可能性があり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
申し分ないです。有給は取りたい時に取れます。年間で10連休くらいの長期休暇が3回ほどあります。社内でもワークライフバランスを重要視する動きが広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修など育成に関する部分には投資してくれるため、積極的に機会を取りに行けばインプットの量は増やすことができる。これは大手企業の強みであると感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外の人とビジネスをする。日本の商品を世界に売る面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品にもよるが日本国内での業務は海外で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社全体で新しい会社になろうと努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人がいまだにいる。会社全体が変わろうとし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収自体は他の会社と比べてそこまで高くないが、寮などが用意されているためそれらを有効活用すればうまいことお金を貯めることができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては最高レベルであると感じる。働きたくても月45、年間360時間以上は働くことができない。サビ残を無理やりさせる部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。本当に優秀な人であればかなりのスピードで出世していくパターンも出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤すると家賃補助が出る。これがかなり大きく、年収に差がつく。転勤してすぐに帰ってくる場合でもかなりの補助が出る為、対象になればとても助かる制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な研修が開かれており、上司も快く受講させてくれるので、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修がかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少なくとも私は、残業もあまり多くなく、有給休暇もきちんと消化できている。1年目から25日弱、2年目から25日も有給休暇が付与される会社はなかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10の倍数の年齢の歳で、10連休がとれる。私はまだ体験していないが、人生の節目節目のいい転換になると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の積極採用を進めている。
過去の男尊女卑を戒めに、ジェンダーフリーおよびダイバーシティ化を進めている。
実際に、女性のみで作られたプロジェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や、時短などの制度が充実しているのは、大企業ならではではないかと思う。そういう面では、子育てしつつ働くには、非常に働きやすい環境になってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。
休みも多い方だと思う。
各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時は、一通りの社会人としてのマナー等を学ぶ機会が用意されており、学生から社会人になるのに大きな弊害はない。
大企業であるがゆえ、社内の研修...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人ごとのキャリアプランを作成して共有するなど、目標がある方にとってはある意味よい環境かもしれません。ただ、実態が伴っていないことが多く、アド...続きを読む(全186文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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