回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同業者と比べるとかなり高く、賞与も実績で変動はしますがそれなりの額をもらえます。残業代も1分単位で発生し、全額もらえます。繁忙期は残業...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゾフ
株式会社ゾフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は同業者と比べるとかなり高く、賞与も実績で変動はしますがそれなりの額をもらえます。残業代も1分単位で発生し、全額もらえます。繁忙期は残業...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
業務内容と普段の給料は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって頑張っている所もあり、結果も出している所...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月の給与は販売職としては高い。正社員であれば交通費も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは高いが昇給幅が小さく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員ですと良い点はそれほどありません。スタートの時給から考課は年に一度ありますが、それによって給料が上がるということはありません。どんな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ノルマがないので、給料がコンスタントにもらえる。評価制度は自己評価シートに丸をつけて、店長からフィードバックされるといったもの。営業成績とか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代のスタッフが多く、意見が通りやすい事が多い。
店舗配属後も本社の人がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境はかなりいい。
社員同士は仲が良くコミュニケーションがとりやすい。
いろいろ相談できる人がいたので自分なりにすごい感謝です。
給料は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業があまりなく、店舗にもよるが、スタッフ同士働きやすい。また残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績...続きを読む(全131文字)
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希望の休みも通り長く働くには良い環境。店長次第で働きやすさは変わるが基本的にプライベートにも関与してこないので自由に働ける。眼鏡の知識なども学ぶことがで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的な眼鏡屋の社員にしては最初だけは高いと思う。でもそれだけ
【気になること・改善した方がいい点】
やはり仕事内容は好きなのに家庭...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎月の手取りは同業他社と比べると高め。昇給も1年に一度ある。年功序列から徐々に実力主義にシフトし始めている。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
疑問点や失敗に対してのフォローがしっかりしており、面倒見が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすさや仕事の質に店舗に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人ノルマなどなく、プレッシャーなく働けます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足が深刻で、人は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
販売員としての給料は良い方だと思います。残業もありましたが、しっかりと残業代は出るので問題ありません。役職がつくと残業時間は少々増えます。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】販売職の中でも割と高い給与だと思う。正社員だけでなく、準社員でも待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】正直なところ、あ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に一度、給料評価が有る。金額的に多くも少なくもないが役職がついてくると給料もそれなりに生活出来るレベルになる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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非正規雇用だと昇給はほぼ見込めず、業績賞与もないのでモチベーションが上がらない
年に一度自己評価と上長による評価があるが、その評価が給与に反映されるこ...続きを読む(全176文字)
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給料は、入社始めで考えると多いと思います。しかし賞与の額は業績に大きく左右されます。予算越えの場合は給料1ヶ月分ほど。未達の場合は、給料の10分の1程度...続きを読む(全194文字)
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メガネ業界の中では高め。ただし、業界自体がかなりブラックなので世間一般的に考えるとやはり相当低いです。賞与は無し。
昇進に関しては実店舗での働きは基本...続きを読む(全277文字)
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手取り月21万をコンスタントにもらえます。忙しい店に配属された際は深夜残業代で2万くらい稼げました。ボーナスがないので、年収は300万程度。店長や副店長...続きを読む(全160文字)
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販売の中では特に残業もなく、また残業があったとしてもサービス残業のようなことはない。15分単位で申請が可能であるし、その点の不満はなかった。キャリアパス...続きを読む(全163文字)
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新卒の初任給にしては月給は悪くないと思います。ただ、賞与はなく年間休日数も少ないので時間に換算するとあまりよくないです。また昇給も毎年微々たるものですし...続きを読む(全171文字)
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同じ業界の中じゃ、初任給は一番いいと思います。そこからも毎年そこそこの給料アップはしてゆきます。役職に就けば手当てもそれなりにもらえます。ボーナスは当時...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体入社した方はおっしゃいますが、眼鏡屋はゆったりしたイメージを持たれますが、実際は店舗によってかなり忙しさが変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メガネを好きな人は1週間に一回ほど新作までますし、また社割で買えるのでとても良いかと思います。またコラボものも多いので商品のラインナップ的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みが取りにくい風潮はありますが、店舗の皆さんに事前に言っておくと問題なく取れる。また有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につける。
女性の役職者を増やしていこうという働きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く腰を据えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への異動のしにくさ。
正社員区分を全国転勤型にしないと、本社には行...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、メガネ販売という仕事にやりがいを感じ、スキルアップにも注力してまいりました。しかしながら、現在の給与体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途の契約社員にも賞与がちゃんと出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえたが、お小遣い程度だった気がするので、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社して1年目は新しいことを学び続けることが楽しい方にとっては充実した業務内容かと思います。1年間でメガネ販売のフルオペ社員になれるようにカ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
従業員割引30%オフなのでメガネが好きな方にとっては嬉しいポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い+副業禁止なのでお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半年に一度必ず面談時間を取ってくれる
契約社員には正規雇用の意思があるかを必ず確認してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
月給はそこそこある方だと思う。
賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、賞与がほぼ無いに等しいと言われた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。
お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社すると必ず1人につき1人先輩が付くので、個々に合わせた成長ができ、評価も正当であると感じます。。また、研修制度もしっかりしているので学び...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
小売業にしては高い水準と思う。また、入社後1、2年で月収で25-30くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
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