この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は他の販売職に比べて高水準であった為に残業などが発生すると、単価が高かった。残業代に関しても1分単位で計算され、申請しづらいということも...続きを読む(全196文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
株式会社ゾフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は他の販売職に比べて高水準であった為に残業などが発生すると、単価が高かった。残業代に関しても1分単位で計算され、申請しづらいということも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一回人事考課制度があり、店長とマネージャーの評価によって昇級のチャンスがある。ただ、1年目で良くて3000円程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まあまあ高い
他の中小企業よりかは、給料はいいと思いますよ。
大企業ならではの利点といいますか、規模の利益といったものをフル活用していますね。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの時給は年々上がっているようです。
自分が在籍している数年の間で結構変わっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒研修はしっかりしている。
目に関する知識がしっかり教われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長になる意欲がなければキャリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は同業者と比べるとかなり高く、賞与も実績で変動はしますがそれなりの額をもらえます。残業代も1分単位で発生し、全額もらえます。繁忙期は残業代...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
業務内容と普段の給料は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって頑張っている所もあり、結果も出している所も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月の給与は販売職としては高い。正社員であれば交通費も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは高いが昇給幅が小さく、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員ですと良い点はそれほどありません。スタートの時給から考課は年に一度ありますが、それによって給料が上がるということはありません。どんなに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ノルマがないので、給料がコンスタントにもらえる。評価制度は自己評価シートに丸をつけて、店長からフィードバックされるといったもの。営業成績とかで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代のスタッフが多く、意見が通りやすい事が多い。
店舗配属後も本社の人がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境はかなりいい。
社員同士は仲が良くコミュニケーションがとりやすい。
いろいろ相談できる人がいたので自分なりにすごい感謝です。
給料は特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業があまりなく、店舗にもよるが、スタッフ同士働きやすい。また残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に...続きを読む(全131文字)
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希望の休みも通り長く働くには良い環境。店長次第で働きやすさは変わるが基本的にプライベートにも関与してこないので自由に働ける。眼鏡の知識なども学ぶことができ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的な眼鏡屋の社員にしては最初だけは高いと思う。でもそれだけ
【気になること・改善した方がいい点】
やはり仕事内容は好きなのに家庭を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎月の手取りは同業他社と比べると高め。昇給も1年に一度ある。年功序列から徐々に実力主義にシフトし始めている。
【気になること・改善した方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
疑問点や失敗に対してのフォローがしっかりしており、面倒見が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすさや仕事の質に店舗によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人ノルマなどなく、プレッシャーなく働けます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足が深刻で、人はい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
販売員としての給料は良い方だと思います。残業もありましたが、しっかりと残業代は出るので問題ありません。役職がつくと残業時間は少々増えます。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】販売職の中でも割と高い給与だと思う。正社員だけでなく、準社員でも待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】正直なところ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に一度、給料評価が有る。金額的に多くも少なくもないが役職がついてくると給料もそれなりに生活出来るレベルになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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非正規雇用だと昇給はほぼ見込めず、業績賞与もないのでモチベーションが上がらない
年に一度自己評価と上長による評価があるが、その評価が給与に反映されること...続きを読む(全176文字)
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給料は、入社始めで考えると多いと思います。しかし賞与の額は業績に大きく左右されます。予算越えの場合は給料1ヶ月分ほど。未達の場合は、給料の10分の1程度。...続きを読む(全194文字)
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メガネ業界の中では高め。ただし、業界自体がかなりブラックなので世間一般的に考えるとやはり相当低いです。賞与は無し。
昇進に関しては実店舗での働きは基本的...続きを読む(全277文字)
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手取り月21万をコンスタントにもらえます。忙しい店に配属された際は深夜残業代で2万くらい稼げました。ボーナスがないので、年収は300万程度。店長や副店長ク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけ「遅番の翌日に早番」のシフトを何度も組まれた。
また、店舗の中で私だけ連休なし、希望休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司は社員の意見を聞いてくれたり業務をカバーしてくれることがあり、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の店長の圧が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思う。
経験を積むといろんなことをまかしてもらえるのでスキルは磨かれるとおもう。
だが眼鏡の知識、スキルが磨かれる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人員に余裕がある為有給が消化しやすいと、思ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、本社の人に気に入られるかどうかで全て決まる気がしまふ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人には向いてると思います。視力測定したり、フィッティングしたりするので
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり覚えてないということは良くもなく悪くもなくだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
割引があったような気がするけど原価見た...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者のやり方によるかもしれませんが新卒以外の新人は研修を受けてからの店舗配属ではないので初日はテキストを読...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務時間や休みに関しては定時で帰れたり、休日数も十分にあったと思います。
休み希望も大体は取ることができますが、繁忙期にはスタッフ数が少ない店...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店で賞与や基本給に全く差がない点。
閑散店のほうがいろいろな施策を考える時間があり店の売上を伸ばす実感...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
圧倒的な人手不足という一点を除いて、職場の環境はよかった。
人間関係に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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