京王重機整備のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
京王グループの福利厚生が使える会社なのでとっても安定
素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面で不安があります。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない
10年間勤続しても新入社員と給料がそこまで変化無いのでモチベーションの維持...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格は無料で会社負担、その日が平日なら勤務扱いで給与も貰えます
ホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的年功序列なのでいくら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりがいは鉄道好きならこれを超えるものはありません
実際お客様を乗せて走る車両を自分たちで整備し、営業に戻すので自分が整備した車両が営業線で走...続きを読む(全213文字)

【良い点】
鉄道関係とあり給料、賞与は安定して貰える
有給休暇も取りやすく
働きやすい環境にある
残業も部署によって異なるが他の企業に比べたら少ない方だと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
鉄道だけでなく
賃貸事業なども展開している
親会社が大手電鉄会社のためあまり倒産などの心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道...続きを読む(全108文字)

【良い点】
鉄道が好きな人などには向いてる
自分の整備した車両を見かけることもあるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
課長職になると年俸制になりここからが給料の上がり幅はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は癖のある人が多いイメージ
転勤は原...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転職を伝えたところ引き止められはしたが頑張って欲しい
と快く送り出してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためあまり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も事務ではあるが元気よく働いてる続きを読む(全26文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)