回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESではよくあることかもしれないが、やはり色々な現場を経験できる、というより営業の人が見つけてくるものでしかなかったので、そこが不満ではあ...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルビジョンテクノロジー
社員・元社員による株式会社グローバルビジョンテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルビジョンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESではよくあることかもしれないが、やはり色々な現場を経験できる、というより営業の人が見つけてくるものでしかなかったので、そこが不満ではあ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係や、職場環境や待遇面には不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「海外就労の約束はできない」といった内容を...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語や海外の仕事をアピールしているが、実際に英語案件やブリッジSE等に就いているのは、ほんの一部しかいなかった。
ほとんどの人は同業他社と同じようなシ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年の就業後、退職を決意しました。正直、一部を除いて、社風も待遇もあまり好きではありません。また人間関係についても信頼できる人は少ないと感じました。加え...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月10日【良い点】
JTBグループの強みを活かして、コンサルティングだけでなく、事業実施、マネジメントなど様々なプロジェクトに関われる。それだけ幅広いバックグラウ...続きを読む(全229文字)
【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙しい...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年8月13日【良い点】
出産・育児に関する支援制度は一通り揃っており、出産後も復帰して働いている社員は普通にいた。
また女性は色々と気を使って優遇されるている感じもあ...続きを読む(全181文字)
顧客の課題に直接触れ、CRM導入を通じて業務改善に貢献できる点にやりがいがある。続きを読む(全40文字)
OJT中心で自律性が求められ、裁量は大きいが体系的な研修は少なく、成長には自走力が必要である。続きを読む(全47文字)
少人数でフラットな空気がある一方、業務範囲が広く、個々の負担が重くなりやすい文化である。続きを読む(全44文字)
職種によっては働きやすいが、案件対応で時間が不規則になることもあり、柔軟な運用が求められる。続きを読む(全46文字)
経営陣との距離は近いが意思決定が早く、現場に負荷が跳ね返ることもある。改善意識は強い印象である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
当社では人事部長をはじめ、多くの女性社員が活躍しており、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりを推進しています。女性が働きやすい環境整備に...続きを読む(全191文字)
社名にもあるようにグローバルに展開している事業がある、アメリカに視点を持っているためグローバルな視座が会社全体にある続きを読む(全58文字)
給与が低いとされているエンジニア職でも給与を上げようという企業努力がある、初任給は29万からと高いが賞与がない続きを読む(全55文字)
福利厚生は大手企業と比べると整いきれていない部分がある、インセンティブはあるが賞与がない続きを読む(全44文字)
プロジェクト先にもよるがリモートワークができるためバランスが取れている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | グローバルビジョンテクノロジー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 田口雅樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番 |
| 電話番号 | 03-6859-8953 |
| URL | https://gvtech.co.jp/ |
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