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株式会社グローバルビジョンテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルビジョンテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルビジョンテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルビジョンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルビジョンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローバルビジョンテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバルビジョンテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクト先にもよるがリモートワークができるためバランスが取れている続きを読む(全35文字)

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の会社依存だが、基本的に残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をガンガン使える風土ではないところ続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や常駐先によって異なるので会社としての判断は出来ないが、私の場合は、休みは取りやすい環境ではありました。
    条件はありますが、海外旅行に...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerなので基本、客先常駐となるが、プロジェクト先のもよるが、自由に仕事ができる仕事が多い。また英語を使ったプロジェクトも結構あるので、内...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメリカに本拠点があるということもあり、ワークライフバランスは整っていたように思います。
    勿論、配属先の業務の調整が必要ではありますが、自社...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバルビジョンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    顧客の課題に直接触れ、CRM導入を通じて業務改善に貢献できる点にやりがいがある。続きを読む(全40文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    OJT中心で自律性が求められ、裁量は大きいが体系的な研修は少なく、成長には自走力が必要である。続きを読む(全47文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少人数でフラットな空気がある一方、業務範囲が広く、個々の負担が重くなりやすい文化である。続きを読む(全44文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種によっては働きやすいが、案件対応で時間が不規則になることもあり、柔軟な運用が求められる。続きを読む(全46文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    経営陣との距離は近いが意思決定が早く、現場に負荷が跳ね返ることもある。改善意識は強い印象である。続きを読む(全48文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社では人事部長をはじめ、多くの女性社員が活躍しており、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりを推進しています。女性が働きやすい環境整備に...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社名にもあるようにグローバルに展開している事業がある、アメリカに視点を持っているためグローバルな視座が会社全体にある続きを読む(全58文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与が低いとされているエンジニア職でも給与を上げようという企業努力がある、初任給は29万からと高いが賞与がない続きを読む(全55文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は大手企業と比べると整いきれていない部分がある、インセンティブはあるが賞与がない続きを読む(全44文字)

    株式会社グローバルビジョンテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンジニアとしてもマネジメントとしても成長ができる、英語を使った業務があるため、将来海外で働くことを考えている人にとっては良い経験になる続きを読む(全68文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    入社したてでも12〜16日もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
    有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
    残業もあまりなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
    案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
    ...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レカム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
    プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制なので働きやすいです。
    服装髪色も自由なのでとてもラクです
    有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
    自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によります。
    一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
    二つ目のところは...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローバルビジョンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルビジョンテクノロジー
    フリガナ グローバルビジョンテクノロジー
    設立日 2003年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 111人
    代表者 田口雅樹
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番
    電話番号 03-6859-8953
    URL https://gvtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2697840

    グローバルビジョンテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。